所在企业按月代收后，随同企业缴纳的基本养老保险费向当地社会保险经办机构解缴；城镇个体劳动者按月向所在地社会保险经办机构直接缴纳。第十一条职工缴费工资在所在市 实行企业化管理的事业单位，其职工基本养老保险参照执行本条例。第五十二条原经国务院批准实行职工养老保险基金行业统筹的企业，纳入省级统筹后，与本条例 ...
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与其形成劳动关系的中方职工；（五）实行企业化管理的事业单位和与其形成劳动关系的职工。城镇个体劳动者依照本条例规定参加职工基本养老保险。省人民政府可以根据社会 人员退休后死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定支付。第三十九条实行企业化管理的事业单位职工的基本养老保险待遇，国家和省 ...
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建设一批乡村幼儿园。第四章劳动就业服务国家建立劳动就业公共服务制度，为全体劳动者就业创造必要条件，加强劳动保护，改善劳动环境，保障合法权益，促进充分就业和 转变为独立的事业单位法人和公共服务提供主体。积极推进体制改革，完善运行机制，配套推进机构编制、国有资产管理、人事管理、收入分配、社会保险改革。第 ...
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拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位 特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员 ...
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保险4、杭州市各类企业、民办非企业单位、企业化管理的事业单位及其职工，机关、事业单位编制外劳动合同制职工，以及城镇个体劳动者（包括个体工商户及其雇工、城镇 当月缴费额，其按农民工双低养老保险缴费比例与职工基本养老保险缴费比例差额的部分，由社会保险经办机构按照农民工双低养老保险农民工个人缴费基数之和的6 ...
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完善工伤保险政策，制定事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的具体实施意见。完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，建立工伤补偿与工伤预防，工伤康复 合同和参加社会保险、最低工资标准执行、禁止使用童工、规范劳动力市场秩序的情况开展专项检查。对用人单位不签订劳动合同，不按最低工资标准支付劳动者工资等 ...
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每人每月150元。对2005年底前核准社会保险补贴、岗位补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行。3、鼓励机关、事业单位利用勤杂岗位吸纳就业困难人员 技能培训结业证》，按最高不超过400元的标准给予技能培训补贴。把职业培训与劳动者创业开业结合起来，积极推行创业培训，充分发挥创业带动就业的倍增效应。对有 ...
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由用人单位与工会组织或劳动者代表协商建立；个人储蓄性保险由劳动者个人自愿参加；支持劳动者建立职工互助会，开展有组织的互助性保险。发展商业性保险业，作为社会保险的 足额地安排社会救济、社会福利、优抚安置等方面的资金。今后随着社会保障事业的进一步发展，对这方面的投入要逐年有所增加。加强社会保障资金的监督。 ...
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保险象为城镇企业(包括不在城镇的全民和县以上集体企业、三资企业)各类职工和个体劳动者。企业养老保险要在继续贯彻鲁政发(1993)6号文件的基础上，加快改革步伐 发布之日起执行。凡与本办法有抵触的现行规定，以本办法为准。第二十三条 本办法的解释权属省民政厅。山东省机关事业单位社会保险试行办法根据省政府《 ...
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组织，鼓励各级政府和社区组织开发公益性岗位和社区创业项目吸纳就业。鼓励劳动者通过多种灵活形式实现就业，加快完善和实施与之相适应的劳动关系、工资支付和 补贴期限可相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，按此政策执行。政府开发的公益性岗位、机关事业单位工勤岗位、各类企业后勤服务岗位和街道 ...
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