旗、县、区人民政府，市各委、办、局（公司），各企业事业单位：现将市监察局制定的《呼和浩特市纠正部门和行业不正之风暂行办法》转发给你们，请遵照执行。 和《监察机关调查处理政纪案件办法》的程序进行。第十四条国家行政机关和公用事业单位工作人员利用手中的权利和工作之便，违反纪律，搞行业不正之风要给予政纪处分， ...
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工作的综合管理部门，对事业单位聘用制工作负有指导、协调、监督的职责，依法保护单位和人员双方的合法权益，有权对违反国家有关人事政策、法规的行为予以纠正，并对 交流机构实行人事代理。第八章附则第五十六条事业单位领导人员的聘任规定另行制定。第五十七条集体所有制事业单位可参照本暂行办法执行。第五十八条各区、县 ...
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具体事务工作。第二章编制管理第五条市直机关、事业单位公务用车实行编制管理，严格按领导职数、人员编制、工作职能核定单位车辆编制，车辆编制数为最高控制数。（一） 准购证》方可购车。（二）公务用车购置须依据《中华人民共和国采购法》的规定，凭《小汽车准购证》到市政府采购管理办公室按程序办理采购手续。财政部门 ...
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还要追究单位负责人的纪律责任。同时，责令单位负责人追回送出的公款，无法追回的，由单位负责人全额退赔。第六条党政领导干部和国家工作人员违反规定收受“红包 行政机关、政协机关、审判机关、检察机关其工作人员。人民团体、事业单位、国有企业参照本规定执行。第十六条本规定由中共黄冈市纪委、黄冈市监察局负责解释。第 ...
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聘用条件的；（二）严重违反工作纪律或管理制度的；（三）按人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；（四）被依法追究 突破核定的人员编制，并注重提高受聘人素质，严格把住进人关。第四十条部属驻汉事业单位参照执行本办法。第四十一条本办法由武汉市人事局负责解释。第四十二条 ...
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的；（二）报考公务员和事业单位工作人员，或者报考高校继续学习深造的；（三）依法应征入伍的；（四）患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后仍不能适应 公务员考核比例确定。第四十一条 有下列情况之一者，年度考核确定为不合格：（一）严重违反工作纪律，一年内连续旷工7个工作日或者累计旷工超过20个工作日的；（二 ...
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的；（二）报考公务员和事业单位工作人员，或者报考高校继续学习深造的；（三）依法应征入伍的；（四）患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后仍不能适应 公务员考核比例确定。第四十一条 有下列情况之一者，年度考核确定为不合格：（一）严重违反工作纪律，一年内连续旷工7个工作日或者累计旷工超过20个工作日的；（二 ...
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标准的，应当按照《四川省政府投资工程建设项目比选办法》（省政府令第197号）的规定进行比选：1.单项合同估算价在200万元人民币以下（不含，下同）20万元 、行政不作为和乱作为等行为，严肃查处非法干预和插手招投标工作的国家行政机关和国有企、事业单位工作人员。（三十）本实施意见自发布之日起执行。 二００ ...
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，并填写《陕西省事业单位特设岗位设置审核表》：（1）承担国家或我省重大研究项目或课题，本单位工作人员无法满足工作需要，急需引进高层次人才的。（2） 福利待遇、岗位纪律、聘用合同期限以及聘用合同变更、解除和终止的条件等方面的内容。各类院校及厅属事业单位和新聘用人员签订聘用合同，可以按规定约定试用期。聘用 ...
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各市县编办，省直机关各部门、省属事业单位：现将《海南省编办“12310”举报电话受理工作暂行规定》印发你们，请认真贯彻执行。二ΟΟ七年五月六日海南省编办 利害关系的，应当回避。第二十五条举报电话受理工作人员和承办单位、承办人违反纪律的，按有关规定追究责任。第七章附 则第二十六条受理媒体报道等方式的举报 ...
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