介绍和经营性职业介绍机构。劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是政府向社会提供就业服务的公益性事业单位。非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经劳动保障行政部门批准 合法证件和有关材料，未提交合法证件和有关材料的，职业介绍机构不得向其提供职业介绍服务。用人单位招聘人员，不得向应聘者收取任何费用。第十六条 ...
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项目移交行业组织或中介机构管理。此次清理精简只是行政审批制度改革工作的第一步，还有更为繁重的后续精简、改革、规范等项工作尚待进行。各地各部门要 人口过快增长的实施意见的通知》82 事业单位聘用人员备案 中组部、人事部《关于印发全民所有制企业聘用制干部管理的暂行规定的通知》83 本省单位到外省招聘人才和 ...
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手续：1、人事关系和人事档案转交驻地人才服务中心，实行人事代理。2、与招聘单位达成意向后，双方要签定聘用合同书，由人才服务中心鉴证。出具就业报到 的资助。 第八条国家机关、事业单位和国有企业工作人员，自愿到非公有制经济单位工作的可享受以下待遇：1、符合规定条件可以重新报名参加国家机关公务员考试录用；也 ...
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管理和技术人员，应主要面向高校毕业生，公开招聘、择优录用。积极推进事业单位改革，整顿清理乡镇干部队伍，清退不合格中小学教师，为吸纳高校毕业生创造条件。在 招聘行为。省毕业生就业主管部门要建立用人单位招聘毕业生的信用制度，对发布虚假招聘信息或利用招聘进行欺诈、损害毕业生权益的，公安、工商、教育等部门要 ...
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同时可在市劳动保障局现有渠道中为其提供创业小额贷款及担保，享受下岗失业人员小额贷款担保基金、中小企业担保基金。对于以非全日制、弹性工作等灵活形式就业的 招聘信息，进行欺骗、欺诈行为的用人单位，有关部门要依法查处。逐步建立用人单位招聘高校毕业生信用档案，对用人单位损害学生权益的事件要予以通报批评。 四、 ...
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建立高校毕业生就业工作跟踪评估机制，掌握在本市远郊教育、卫生事业单位就业后的非上海生源高校毕业生流动的情况，加强规范管理。 二、大力引导和鼓励高校毕业生 发展教育教材和基地，开展学科建设。各高校要结合实际情况加强大学生就业工作人员的专业培训和资格认证工作，努力实现师资队伍专业化和职业化。要在毕业生就业 ...
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的新途径，积极促进高校毕业生就业和新农村建设有机结合；鼓励有条件的城市尽快启动高校毕业生服务社区项目，街道、社区聘用劳动保障协理员要积极吸纳高校毕业生，积极 ，并尽量给予适当求职经济补贴；各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。高校要加强政策宣传，使离校时未 ...
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的高校毕业生中选拔考录公务员和研究生工作；乡镇党政机关和事业单位出现人员空缺时，确保50%以上的空编用于安置高校毕业生。 二、毕业生就业有关政策各县(市)区政府及 及市直各部门要把高校毕业生就业、创业工作作为维护社会政治稳定和促进经济发展的一项重要工作来抓。一级抓一级，层层抓落实。市及各县(市)区高校 ...
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，要限期与学校脱离关系。对各类长期在编不在岗的人员要按规定办理辞职、辞退手续。各地要充分使用好中小学教职工编制，减少教职工编制空编率， 、法规和《广西壮族自治区事业单位招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)、《关于印发(广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则)的通知》(桂人发[2006 ...
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市政府人事行政部门申报。申报截止时间：每年12月10日前。（4）根据用人单位的类型、规模大小、申请补贴人选的条件以及人才急需紧缺情况等，在年度财政预算安排的资金和 思明、湖里辖区范围内引进到这四区辖区内市、区属事业单位的具有高级职称的专业技术人员，单位在首次聘任其专业技术职务时，可申报专项聘任指标。3 ...
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