通知》(甘机编办发(2006)11号)精神，确定讨赖河管理局为准公益类水利工程管理单位，经费实行差额补贴。(三)编制及岗位设置。参照《水利部、财政部关于印发〈 人员均实行聘用制，竞争上岗，按岗聘人。根据人事部和省人事厅关于事业单位聘用人员工资待遇的规定，改革分配制度，坚持效率优先、兼顾公平的原则，合理 ...
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选择、择优聘用，实现人员能进能出、能上能下。深化职称改革，实行评聘分离，加强聘后管理，建立政府宏观指导和管理下的社会化评价机制。完善收入分配制度，事业单位可 人员，保留国家和省规定的事业单位养老、医疗待遇。事业单位转为企业后继续在职的人员，执行企业职工基本养老、医疗保险制度，各地可根据实际，制订相应的 ...
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的制度，规范选人用人的程序和做法，把优秀人才吸引进来，提高各类人员的素质，从而保证事业单位在我市率先发展中发挥重要作用，根据中组部、人事部《关于加快推进事业 的待遇，除国家统“规定的外，属于招聘公告中许诺的优厚待遇或优惠条件的落实由用人单位负责，市人事局进行监督执行。 第八章监督及违纪处罚 第三十六 ...
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人员(不含财政全额、差额拨款事业单位在编在册在岗人员在这两中心进行人事代理和经机构编制部门批准的聘用备案人员)统一执行城镇企业职工基本养老保险制度。(二) 计算所形成的差额费用(以改制前最后一次调整待遇的差额乘以5计算)。(六)关于年金制度参保事业单位可按照《企业年金试行办法》(劳动保障部令第20号) ...
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法律、法规，结合我省实际，制定本规定(试行)。第二条 用人单位指我省境内的企业、个体经济组织。国家机关、事业组织、社会团体招用建立劳动合同关系的劳动者，按本规定( 人员。关联法规：地方政府规章（1）条第九条 用人单位聘用离退休人员应严格控制在解决生产、经营等方面的难题、传授技术、培训专门人才等范围内， ...
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职工福利费、社会保障费、其他费用；业务经费支出包括培训费、印刷费、样本赔偿费、临时聘用人员补助费、数据处理费、设备购置费、周期性普查和大型调查支出、一次性的大型修缮和 审批。（二）职工福利基金是指事业单位按照规定，从收支结余中提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。（三）医疗基金是 ...
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网页上下载。报考乒羽中心、装备中心的非国家体育总局机关公务员和在京直属事业单位人员的报名程序在中国体育信息网上另行公布。人力中心按照体党字[2003]3号 、奖惩工作；协助做好职工工资、福利、保险的审核工作；负责聘用人员管理工作；负责总社各类人员培训、专业技术干部职称评定、工人技术等级考核的申报工作； ...
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人员统一发放工资进行审核;负责研究拟定机关事业单位工作人员工伤认定及有关待遇的政策、规定，负责审定事业单位工作人员伤残等级。(七)综合管理人事争议仲裁工作;综合管理 编制不变。(二)保留济南市事业单位登记管理办公室，为全额预算管理正处级事业单位，配事业编制5人。领导职数配主任1人，副主任1人。主要职责 ...
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独立核算的经济实体，在经济上应保持相互独立。经济实体在生产经营过程中聘用单位人员和使用单位水、电、气、设备及房屋等发生的费用，应按实际发生数或 处罚。第九章 附 则第四十八条 本办法适用于国家地震局所属事业单位。国家地震局所属科学事业单位的财务管理工作，应按国家科委、财政部(93)国科发财字475号和 ...
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号、国务院办公厅国办发（2009）9号文件和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发（2002）35号）、《湖南省人民政府关于 待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关规定办理退休手续，享受退休人员待遇。三、工作要求及保障措施（一）加强组织领导。各级政府要高度重视涉 ...
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