、基础养老金按全市上年度职工月平均工资的20％计发，离休人员按25％计发。因离休人员待遇计发标准已和市机关、事业单位同级人员待遇基本持平，基础养老金提高的差额 ：在职职工：厅级30元；处级25元，科级20元，科级以下15元；退休人员（按退休前职务）：厅级35元，处级30元，科级25元，科级以下20元。 ...
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退休手续的次月起，按月享受基本养老保险待遇，直至死亡。第二十四条退休人员的基本养老金根据个人帐户储存额、工作年限、缴费年限等因素确定：（一）本 不计征税费。第四十一条各级社会保险事业办公室有权对企业缴纳养老保险费的情况进行核查，企业应当如实提供从业人员人数、名单、工资发放情况、档案等有关资料。第四十 ...
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退休手续的次月起，按月享受基本养老保险待遇，直至死亡。第二十四条退休人员的基本养老金根据个人帐户储存额、工作年限、缴费年限等因素确定：（一）本 不计征税费。第四十一条各级社会保险事业办公室有权对企业缴纳养老保险费的情况进行核查，企业应当如实提供从业人员人数、名单、工资发放情况、档案等有关资料。第四十 ...
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办法实施后参加工作的人员退休时，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和事业单位调节金三部分构成。基础养老金月标准为全市上年度城镇职工月平均工资的20％； 事业单位合同制职工基本养老保险改按本办法执行。第二十八条五市三区属事业单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。第二十九条本办法所称工资总额 ...
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万机关事业单位离退休人员养老金以及50.4万失业人员的失业保险金均得到按时足额发放。企业离退休人员养老金从月人均631元提高到785元。企业退休人员社会化管理 逐步建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系，建立技能劳动者使用与培训相结合、待遇与业绩贡献相联系 ...
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积极发展企业年金，完善多层次养老保险体系。开展机关事业单位养老保险制度改革试点工作，探索符合机关事业单位特点的养老保险制度。至医疗保险。完善不同层次多 出资部门和政府适当补助等措施，多渠道筹集破产、关闭国有集体企业职工和退休人员的医疗保险费。建立医疗保障社会救助制度，通过政府拨款、社会捐助等筹集社会 ...
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的，可以享受基本养老保险待遇。(五)离退休、退职人员的基本养老保险金每年7月1日按照当地上一年度职工平均工资增长率的20％至80％进行调整，职工平均 。基本养老保险费由差额缴拨变为全额缴拨。把企业发放养老金过渡为社会化发放养老金。 十一、 实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本意见执行。...
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外支出中列支。微利或亏损的预算内国有企业发放补贴确有困难的，经同级财政部门审查批准酌情给予补助。4.外商投资企业发给中方离休、退休人员的补贴，参加社会统筹的 单位公派留学生，凡在国外领取工资或生活费的，以及出国定居的离、退休人员不给予补贴。10.本市已接受安置的中央和外地机关、企业、事业单位的离、退休 ...
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、县统筹办根据此表，下拨退休养老基金。根据《通知》规定，招用合同制职工的机关事业单位，应自1992年10月1日起改按合同制职工工资总额18％的比例 、上缴。 九、参加我市支援乡镇企业受聘人员退休养老基金统筹的退休人员，由街道填写《审批表》，报至区、县统筹办审核后发放，并在12月份《北京市支援乡镇企业 ...
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退休手续的次月起，按月享受基本养老保险待遇，直至死亡。第二十四条退休人员的基本养老金根据个人帐户储存额、工作年限、缴费年限等因素确定：(一)本规定 不计征税费。第四十一条各级社会保险事业办公室有权对企业缴纳养老保险费的情况进行核查，企业应当如实提供从业人员人数、名单、工资发放情况、档案等有关资料。第四 ...
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