负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由国有资产监督管理部门或者相关单位按照人事管理权限给予警告，情节严重的，给予纪律处分，造成国有资产损失的，应当负 依法移送司法机关追究刑事责任。?第六章争议处理及附则?第三十三条在产权交易所进行产权交易过程中，发生产权交易纠纷的，当事人可以依据合同的约定向仲裁 ...
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劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调企业与其他单位的 的关键设备、成套设备或者重要建筑物，造成企业财产损失的；(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；(八)违反财务制度，不提 ...
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核发《收费许可证》；分析、监控行政事业性收费变动；协调仲裁涉及行政事业性收费的争议；负责行政事业性收费的年检年审工作；会同财政、审计部门清理整顿乱收费。 管理工作。(七)人事处(与机关党委合署办公)负责局机关及直属单位的机构编制、人事、劳动工资管理和全省物价干部的业务培训工作；负责机关党群工作和纪检、 ...
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、健全完善劳动力市场1．清理整顿劳动力市场秩序。各级劳动保障、工商、公安、人事等部门要加大对劳动力市场清理整顿的力度，重点打击职业介绍领域的各种违法 劳务输出、组织技能培训、解决工资拖欠、劳动合同管理、劳动监察执法、劳动争议处理、社会保险参保、整顿劳动力市场秩序等工作；财政部门负责农民工管理服务和技能 ...
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青岛、深圳、成都、株洲、烟台、威海、盐城、四平、安阳、黄石市劳动（劳动人事）局：现将《关于劳动体制区域综合配套改革试点的指导意见》印发给你们 争议仲裁委员会，实行仲裁员、仲裁庭制度，全方位受理劳动争议案件。积极预防和妥善处理劳动纠纷，为劳动关系双方合法权益的实现提供法律保证。１０．建立职业技能开发体系 ...
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引导企业组织结构调整，实现资源合理配置；(四)建立和完善适应商品经济发展的企业劳动人事工资制度、财务制度、成本制度、会计制度、折旧制度、收益分配制度和税收 就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调企业与其他单位的 ...
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规程（试行）第一章 总 则第一条 为了进一步发挥粮食行政复议制度解决粮食行政争议的作用，规范粮食行政机关粮食行政复议案件的办理程序，防止和纠正违法的 的具体行政行为不服申请行政复议的；（二）当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。当事人经调解达成协议的，粮食行政复议机关应当制作粮食行政复议调解书。调解书 ...
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机构、授权组织对其工作人员作出的行政处分以及其他人事处理决定；（二）中国证监会或其派出机构、授权组织对证券、期货民事争议所作的调解行为；（三）由中国 行使自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的；（二）行政赔偿或者行政补偿纠纷。第三十七条 调解应当符合以下要求：（一）查明案件事实，充分尊重申请 ...
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争议和会员单位的涉外活动，代表企业介入争议、调查取证、应诉和申请诉讼，解决纠纷，主动参与协调对外贸易争端，组织企业做好反倾销、反补贴和保障措施的应诉 建立党的基层组织，充分发挥党组织的监督保障作用。（二）改革行业协会劳动人事制度。贯彻执行劳动合同法，推行劳动合同制度，切实保障行业协会专职工作人员合法 ...
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资金制度，发展多种形式的适度规模经营。大力开展农村土地股份合作制试点，争取年内新增有一定规模、运作比较规范的农地股份合作社100家。健全农村土地承包纠纷调处机制，扩大仲裁试点覆盖面，新增10家试点单位。10．继续推进“四有”农民专业合作组织创建活动，根据《农民专业合作社法》，深化全省农民专业合作组织 ...
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