未落实工作单位的高校毕业生,本人要求户口和人事档案保留在学校的,按规定保留两年。在此期间,档案管理机构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回 。各县(市)、区要健全高校毕业生就业工作领导机构,加强政策指导和工作协调;各级人事、教育、劳动保障等有关部门要密切配合,通力合作。要动员和组织各方面力量, ...
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录用后，自批准之日的次月起停发工资。第二十二条新录用公务员取消录用后，在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的，按照流动人员人事档案管理的 ...
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录用后，自批准之日的次月起停发工资。第二十二条新录用公务员取消录用后，在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的，按照流动人员人事档案管理的 ...
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的各种档案资料。南京市档案馆是综合性国家档案馆，是南京市永久保管档案的基地和利用档案资料的中心。第三条 档案的接收应当在维护党和国家历史真实面貌的前提下，根据 三个月内向市档案馆报送一套档案。（十）市级人事管理权限内的著名人物档案。（十一）其他法律法规规定应当接收的档案。第五条 接收中华人民共和国成立 ...
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的各种档案资料。南京市档案馆是综合性国家档案馆，是南京市永久保管档案的基地和利用档案资料的中心。第三条档案的接收应当在维护党和国家历史真实面貌的前提下，根据 后三个月内向市档案馆报送一套档案。（十）市级人事管理权限内的著名人物档案。（十一）其他法律法规规定应当接收的档案。第五条接收中华人民共和国成立前 ...
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的各种档案资料。南京市档案馆是综合性国家档案馆，是南京市永久保管档案的基地和利用档案资料的中心。第三条档案的接收应当在维护党和国家历史真实面貌的前提下，根据 后三个月内向市档案馆报送一套档案。（十）市级人事管理权限内的著名人物档案。（十一）其他法律法规规定应当接收的档案。第五条接收中华人民共和国成立前 ...
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人〔2007〕60号）和《上海市教育委员会关于印发〈上海市教育委员会直属事业单位组织人事管理工作规则(试行)〉的通知》（沪教委人〔2007〕62号）的要求， 的实际情况，做好鉴定工作，确定科学的收集范围、内容和保管期限，确保重要档案资源不流失，确保室藏档案来源主渠道的畅通。3．要拓展收集视野，综合考虑 ...
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监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术资格评审和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的，在按规定程序申请 免费公共服务专项补贴办法，对为毕业生就业免费提供就业咨询指导、就业推荐和档案保管、档案转递等公共服务的人才中介和职业介绍机构给予服务补贴。认真做好 ...
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劳动合同停止执行。 三、在“协保”期间，企业继续为“协保”人员办理参加各项社会保险手续；为“协保”人员保管人事档案。”协保”期满后，按规定将社会保险关系和人事档案 承担%。 四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：1、甲方承担乙方的档案保存；2、当乙方与其它用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助”协保”人员 ...
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毕业生、研究生。(三)待业的大中专毕业生、研究生。(四)当年军队转业干部。 第四条本办法由市人事行政主管部门负责组织实施，机关事业社会保险机构负责日常管理工作。 第五条流动人员到用人单位流动，由保管人事档案的市、区、县(市)人才交流机构发给《流动人员手册》。 第六条用人单位聘用流动 ...
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