、贡献大者，可以不受学历和资历的限制，由所在市、县（区）科委会同人事部门，组织专业技术职务评审工作。第十五条科技人员由全民所有制单位调离或停薪留职到 进行指导；２、负责评审民办科技机构的科技成果，对做出突出贡献的，根据有关规定给予奖励；３、协同人事管理部门负责民办科技机构的专业技术职务评审工作；４、 ...
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和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的有关规定，人事部、建设部决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造 第三十三条 二级建造师执业资格的管理，由省、自治区、直辖市人事部门、建设行政主管部门根据国家有关规定，制定具体办法，组织实施，并分别报人事部、建设部备案 ...
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部门应相互配合，密切合作，发现问题请及时报告劳动人事部和公安部。劳动人事部门在执行本规定半年后，须将执行情况报劳动人事部。外国人就业许可证由劳动人事部统一制定 元以上，１０００元以下的罚款。对情节严重的外国人，并限期出境。本条规定不适用外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构及其享有外交特权与豁免的人员。 ...
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（集团）公司（以下简称中保集团）系统工作人员年度考核工作，根据国家有关政策规定，结合中保集团的实际情况，集团公司制定了《中国人民保险（集团）公司工作人员 ，可设立非常设的考核领导小组，由行政领导和有关部门人员参加，办事机构设在人事部门。在本公司经理室领导下负责所属公司工作人员年度考核的组织实施工作。九 ...
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(市)以下人民政府须指定适当人员掌管，并均得视具体情况，设置专职或兼职人员协助进行.各级人民政府和各部门首长必须负责加以领导和帮助. (三) 政府机关人事部门，应在其人事处理及福利等工作中，密切结合统一战线工作. (四) 政府机关中秘书长或办公厅主任(或指定的负责人员)，得会同人事部门负责人员定期或 ...
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职工代表大会民主评议的重要内容。中央企业各级纪检监察机构、组织人事部门，负责对所管辖的领导人员执行《若干规定》和本办法的情况进行监督检查。第十二条中央 规定进行处理外，还应当根据《中央企业资产损失责任追究暂行办法》和企业有关规定等进行责任追究，承担经济赔偿责任。第二十九条中央企业各级领导人员违反《若干 ...
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法规，结合中央企业实际，我们制定了《中央企业贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》。现印发给你们，请遵照执行。 国资委党委2011年10月14 职工代表大会民主评议的重要内容。中央企业各级纪检监察机构、组织人事部门，负责对所管辖的领导人员执行《若干规定》和本办法的情况进行监督检查。第十二条 ...
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有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来； (六)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避； (七)离职或者退休后三年内，在 进行函询。 对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的，应当追究相关责任人的责任。 第二十条 各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将 ...
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有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来； (六)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避； (七)离职或者退休后三年内，在 进行函询。 对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的，应当追究相关责任人的责任。 第二十条 各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将 ...
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不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身分。管理被辞退人员人事档案的政府人事部门所属人才流动服务机构负责其干部身分的审定工作。对保留干部身分的，应将 、自治区、直辖市及国务院各部委、各直属机构印制。第十九条各省、自治区、直辖市人民政府人事部门，可根据本规定制定实施细则，并报人事部备案。第二十条本规定 ...
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