结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称人事代理系指由政府人事行政部门委托的人才服务机构，对用人单位和个人的有关人事事务进行的社会化管理和服务。第三 和管理人员；（五）国家机关试用期内的工作人员；（六）辞职、辞退、解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；辞职、辞退的机关工作人员；自主择业的军队转业干部 ...
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招聘工作的指导和监督。公开招聘新教师考试的科目、内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点，使真正适合当教师的人才能够进入教师队伍。县级教育 等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面合同 ...
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储备人才应及时将档案、户籍移往其它地市，或委托市、区政府人事行政主管部门所属人才服务机构办理个人委托人事代理手续，不按规定办理的，将其档案等关系寄 就业；有关部门要加强对毕业生就业市场的管理和规范，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为，保障毕业生就业市场健康、有序地发展。 附件：厦门市毕业生 ...
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数量、工资和福利待遇等内容。用人单位应当与被聘用人员依法签订劳动合同。第十四条 用人单位招聘国家规定必须持证上岗的技术工种、特种作业工种的人员，应当从具有 ，除适用本条例外，还应当按照国家和本市其他有关规定执行。对人才市场的管理，按照《北京市人才市场管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第四 ...
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，市人事局要纳入计划，给予安排。(25) 城区工业要采取多种形式和多种渠道加快人才的培养，根据生产发展的需要，街道要多办一些技术业务培训班，各区可办 的职工到大专院校和科研单位进修学习，各区也可自备场地，与大专院校签订合同，委托大专院校举办一些大专班，由企业选送有培养前途的职工参加，负责培训的大专院校 ...
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课题，更好地发挥研究所的潜力；(三)促使科研单位搞好内部管理，如合理使用人才，实行按劳分配，更好地调动科研人员的积极性。因此，全市各级主管部门和科研 今后承担上级下达的任务，一律改为按项目签订合同(纵向合同)，由下达任务的部门(委托方)按合同付给委托费用。合同费用可包括：人员工资、原材料费、设备使用费 ...
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关于做好“三来一补”企业自用港澳直通车辆审核工作的通知》第四条2．加工贸易生产合同依据：外经贸部政发(1998)193号《关于印发来料加工装配项目分类指导目录的通知》第三 企业管理规定》第七条、第八条4．招聘广告依据：深宣发(1992)1号《关于对刊播招聘人才广告管理工作的通知》第二条5．失业员工登记 ...
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，招聘或选用专业技术人员和管理人员；3、为委托单位代理招聘启事广告，组织报名考试，对应聘人才进行系统测评、考核及培训，提出初选人员名单等服务；4、 移交委托代理人员的人事档案。 第九条确立代理关系期间，任何一方不履行协议(合同)的，另一方有权继续履行，或协商解决，协商不成的，可向同级政府人事部门申请 ...
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的商品(包括专营商品、物资)，报主管部门批准后，可以由企业自主销售或委托国内专营部门销售。内贸企业可以通过多种形式与外贸企业和有进出口经营权的企业 部门负责。(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长(经理)的任免(聘任、招聘)和奖惩。(七)企业财产管理法规的执行情况的监督检查。由国有资产管理部门 ...
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；(三)国有企事业单位招收的见习(试聘)期内的高校、中专校毕业生，通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员，新建事业单位的工作人员；(四)国有企事业 聘用合同的专业技术人员和管理人员；辞职、辞退的机关工作人员；自主择业的军队转业干部、复员军人；自谋职业、待业的高校、中专校毕业生；(七)其他要求委托 ...
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