东部地区做好扩大失业保险基金支出范围试点工作情况。（十三）继续推进工伤保险制度建设情况。完善工伤保险法规政策和标准体系，逐步提高工伤保险待遇情况；加强 劳动关系创建工作情况。贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》，建立完善劳动争议仲裁规则，制定劳动仲裁员管理办法情况；加强劳动争议调解仲裁机构建设，加强调解员、 ...
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研究逐步解决失地农民等人员的大病医疗保障问题。 3、不断完善失业保险制度。进一步扩大私营企业参保人数，研究解决灵活就业人员的失业保险问题，加强失业 和机构建设，增加专职劳动保障监察员的数量，健全执法机构。加强仲裁员队伍建设，逐步提高仲裁员的职业化、专业化水平，争取实施劳动保障部门仲裁办案设施建设项目， ...
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企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》2、劳动仲裁员资格依据：原劳动部《劳动仲裁员聘任管理办法》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据： 依据：《中华人民共和国税收征收管理法》(四)备案5项1、纳税人财务、会计制度及纳税人、纳税扣缴义务人的计算机记帐资料依据：《中华人民共和国税收征收管理法 ...
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委员会应当有同级工会代表参加，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。?第十七条县级以上各级 建立独立管理的工会工作费专户，根据经费独立原则建立预算、决算和经费审查监督制度，按照中华全国总工会和省总工会制定的有关经费管理办法上解和使用，并接受 ...
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(四)贯彻执行国家职业分类、职业技能标准和相关行业标准，建立健全职业资格证书制度，制定职业技能鉴定政策并组织实施；制定全市技工学校的发展规划和管理办法 处理和劳动合同鉴证工作；调解、仲裁劳动争议案件，组织实施劳动争议仲裁员、仲裁庭制度。(十)组织劳动和社会保障领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展 ...
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机构的师资队伍建设，拟定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度，配合有关部门做好全省技工学校高级教师职称评审工作；拟定企业在职职工技能培训 工作；规划全省劳动争议仲裁体系的建设，推行劳动争议仲裁员、仲裁庭制度，负责全省专、兼职劳动争议仲裁员的资格考核认定、颁证工作；会同有关部门规划全省劳动 ...
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管理规定＞的通知》(桂司通[2001]171号) ││├──┼──────────────┼──────────────────────────────┤││ 9│仲裁员资格许可│《自治区人民政府办公厅转发自治区司法厅关于做好仲裁员资格│││││授予工作意见的通知》(桂政办发[1997]122号) ...
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；鼓励发展企业年金，加快建立多层次的养老保险体系；研究事业单位养老保险制度改革方案。(十一)确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。继续把困难地区和 继续完善劳动争议仲裁制度，改进办案方式，规范仲裁程序，加强集体劳动争议的处理，提高仲裁质量和效率；推进劳动争议仲裁机构实体化和仲裁员队伍职业化、专业化 ...
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委员会应当有同级工会代表参加，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十七条县级以上各级 十一条县级以上各级人民政府与本级工会，政府有关部门与产业工会，应当建立联席会议制度，通报政府及其有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究 ...
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职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同、劳动合同、工资集体协商等制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会通过职工代表大会、厂务公开以及职工董事 所在地工会的指导。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。工会推荐的劳动争议仲裁员经同级劳动争议仲裁委员会聘任后，依法参加仲裁庭工作，并与专职 ...
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