和本办法另有规定的除外）；（四）依法与用人单位签订劳动合同；（五）所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口；（六）申报招调前在本单位连续缴纳工伤 的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）空挂办理招调员工的；（二）伪造或故意提供虚假招调员工材料的；（三）在企业组织考评中存在有弄虚作假行为的；（四） ...
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并拿到结业、毕业证书，每人次得0.5分，最 ││││││多得2分。 │││││├───────────────────────┼────┤││││积极建设有特色的企业文化，明确提出企业精神，统││││││一员工的价值观念、道德规范、思想意识得2分；组 ││││││织到储备粮管理先进单位参观学习得1分 ...
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周边的安全防护应当符合国家有关规定，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持规定的安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显 出租单位对安全生产工作的统一协调、监督和管理。第四十二条发包、出租单位与承包、承租单位的安全生产管理协议，或者承包合同、租赁合同应当包括以下安全 ...
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及其推广应用工作。第二十五条软件行业协会可以组织软件企业建立软件保护协作机制，保护软件企业的知识产权。第二十六条软件企业与员工可以在劳动合同中 十八条县级以上地方人民政府及其有关部门应当加强信息技术在国民经济和社会发展各领域的应用和推广，组织实施软件产业化示范项目，推进农业、工业、服务业信息化，扩大 ...
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的防控非典工作参照前款执行。符合条件，履行相关手续后方可施工。3、已入住居民的小区的住宅室内装修，必须严格执行登记申报制度。其中，装修企业与装修业主已 的，以及新签订装修合同的项目，必须办理登记申报手续后于6月10日后方可开工。 四、加强装修施工现场和员工的非典防控和管理1、装修企业必须坚持每天两次对 ...
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、制度和劳动工资合同，了解工资薪金中包含的范围；(2)检查企业是否任意扩大工资、薪金开支范围，是否对非本企业人员计发工资问题；全部企业员工的工资、薪金收入 调阅档案者，必须办理借阅手续。八、复议问题 企业与关联企业间业务往来转让价格调整的复议，是一件复杂的工作。各地税务机关要在复议委员会中指定专人负责 ...
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经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十四条 台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后的资金 法规（1）条第十九条 台湾同胞投资企业应当遵守国家和本省的有关劳动法律、法规，为员工提供安全、卫生的工作条件，依法参加各项社会保险和缴纳职工住房公积金 ...
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劳务用工手续，自备齐所需资料呈报之日起，办理时限为5个工作曰(办理人数多的企业，可预约上门服务)；(四)办理港、澳、台同胞(华侨)在深就业 就业入境证件及其复印件、本人免冠近照2张(大一寸)；(4)用人单位与劳动者签订的合同或用人单位签发的聘书及其复印件；2．交纳境外人员就业管理费。3. 领取境外人员 ...
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下岗员工缴纳养老、医疗保险费用，配合市再就业服务中心开展对下岗员工的再就业培训。托管服务的期限至员工劳动合同期满为止，但最长不超过3年。托管服务费用由 、计划单列单位、市属3家资产经营公司以及驻深内联国有企业集团的再就业服务机构，都要与市再就业工作领导小组签订年度目标计划责任书。年终由市再就业工作领导 ...
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中彭泽县：1、成立以县委常委宣传部长和政府分管领导挂帅、相关部门参与的工作班子，具体负责项目的运作。县党政一把手自始自终亲自参与过问，使多次陷于僵局 上：建立健全了各项规章制度，注重员工素质的培训和提高。尤其是实现薪酬与效益互动的工资制度，其主要做法是：依照每一个岗位在企业的相对价值设定一个工资总额( ...
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