主管部门，分别负责为外资和内资投资者提供政策咨询，介绍合作伙伴，受理客商投诉，协调外来投资企业与本市有关单位的关系，为外来投资者提供全方位服务。45、严格规范对 。96、高新区内企业所聘的专业技术人员、管理人员，不论其人事关系是否挂编在高新区人才中心，凡符合申报相应系列初、中、高级专业技术职务任职资格 ...
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制度的框架，为造就一支懂经营、会管理的企业高级管理人员队伍奠定了良好的基础。?(二)创新吸引、培养和使用人才的三大机制，逐步解决人才队伍中存在的突出 这一基本途径外，还创新了其它手段。如顺德市建立院士俱乐部，深圳市成立中国工程院活动基地等。此外，借助信息技术，与国内外名校合作，开设网络大学，开展远程的 ...
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，其它情况下可由投资各方协商认可并达成书面协议。 九、属于职务高新技术成果作价入股的，成果完成人可享有与之相当的股权收益。根据成果价值占注册资本的比例 。选择一些实行股份制的高新技术企业试点，从近三年国有净资产增值部分中划出一定比例作为股份，奖励在技术创新工作中有突出贡献的科技、经营管理人员。 十一、 ...
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规定的政策。六、鼓励来杭投资企业从事涉外经济活动。13、来杭投资企业与外商在杭兴办合资合作企业的，按我市中外合资合作企业的有关规定办理，享受我市中外合资、 多安排本市市区城镇下岗、待业人员10人，可增加1名专职管理人员的户口迁杭。17、来杭投资企业安置市区城镇待业、失业人员和下岗职工达到国家规定比例的 ...
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，会同市人民政府其他有关部门按照各自职责和权限负责监督检查外商投资企业协议、合同、章程的执行，受理外商投资企业的投诉，调解合营各方纠纷，协调有关部门对外商投资企业 管理等部门统一进行。第二十五条合资、合作企业任命、更换总经理和由董事会或联管会聘任的高级管理人员，必须经董事会会议或联管会会议讨论通过。 ...
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建设、师资队伍建设。市、县两级政府要引导、协调和支持经济效益好、就业人数多的企业搞好与当地职业技术学校的合作。中等职业学校在校学生最后一年要到企业等 的监察力度。对违反规定、随意招录未经职业教育或职业培训人员的用人单位给予处罚，并责令其限期对相关人员进行培训。(二十四)全面推进和规范职业资格证书制度。 ...
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和提升智力人员的资助；(三)项目资助；(四)对为人才队伍建设做出重大贡献的单位和个人的奖励；(五)其他用于人才开发的用途。 第七条市区企业单位及 的中青年专家、博士研究生、具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、经营管理人才或者在市重点企业管理岗位担任高级顾问的人才，发给一次性安家费4万元(制造 ...
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法规规定的范围内，有权自定企业发展规划和生产经营方向。第五十条 外商投资企业有用工的自主权。有权自理高级经营管理人员的聘用和辞退；可以自行确定企业内部 进行仲裁，也可由各方协议的其他仲裁机构仲裁。第六十三条 本规定所称中方是指在我市行政区域内并与外商合资、合作举办外商投资企业的我国企事业单位和个体私营 ...
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批准。 九、积极吸引外资、简化外资企业登记程序(一)允许个体工商户、独资企业、合伙企业投资与外商合资、合作设立外商投资企业。投资领域限于国家鼓励类和允许类项目 之日起，其法定代表人的相关信息记入企业信用信息系统，并在3年内不得担任其他公司的董事、监事或高级管理人员。(三)企业不办理注销手续，非法退出 ...
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、合作。激励优秀人才投身于现代服务业，对获得国家承认的硕士以上学位的留学回国人员，带高新技术成果来南京从事研发和产业化的，按照《南京市应用技术研发与产业化 机构、软件企业，其高级管理和技术人员在南京居住的，其户籍迁移、出入境管理等项服务，由公安部门优先安排”、“入驻河西新区金融单位的高级管理人员，在 ...
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