、有数据、有建议，内容详实、可靠，具有参考价值。第六章统计培训商品交易市场要有计划、有组织地对本单位统计人员进行统计业务知识和业务技能 的现代化│输、储存和分析。│││建设(统计法第五 │2、建立统计资料数据库，形成企业内部完整的信息工作网络 │ 2││条；特区统计条例│。│││第四条)。 │3、重点 ...
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家需引进高技术技能人才的企事业单位与深圳108名高技术技能人才签订了意向性来赣就业协议。到2004年11月底，跨省劳务输出490万人，其中有组织输出118万 地用于促进再就业的要求，对缴费正常、不向社会推出失业人员的大中型企业，在企业内部开展转岗培训，完善内部劳动力市场时，可用失业保险基金的一部分促进 ...
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正当理由不接受职业介绍的岗位，或不参加为下岗职工组织的培训，再就业服务工作站可提前解除其托管协议。下岗职工凡在托管期间实现再就业的，即与其解除 发展第三产业和个体私营等非公有制经济，通过大力发展经济，增加就业岗位。要坚持企业分流安置、行业内部调剂、社会职业介绍和职工自谋职业相结合的原则，动员各方面力量 ...
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促进版权贸易发展。推进商标交易平台建设。研制知识产权转移、扩散、交易的协议示范文本。鼓励企业充分运用知识产权转让、许可、联盟等方式，挖掘和扩充知识产权价值 已建立知识产权学院的高等院校来深合作办学或委托培养。鼓励和支持企业内部强化知识产权专门培训。积极开展与美国、日本、欧洲、香港等地知识产权专业机构的 ...
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五）现金流量稳定并具有较大规模。 （六）成立2年以上并且具有一定的企业集团内部财务管理和资金管理经验。 （七）具有健全的公司治理结构，无不当关联交易 。 （六）申请人和其他出资人的股东资格材料。 （七）出资人的出资保证或出资协议。 （八）母公司董事会做出的、在财务公司出现支付困难时增加相应资本金的书面 ...
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部分财务管理职责授予经营者。第十三条 经营者的财务管理职责主要包括： （一）拟订企业内部财务管理制度、财务战略、财务规划，编制财务预算。 （二）组织实施企业 定期向职工公开以下信息： （一）职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。 （二）经营者报酬实施方案。 （三）年度财务会计报告审计 ...
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理论和实务研究，培训内部审计人员；（七）总结、交流和宣传内部审计工作先进经验，表彰内部审计工作先进单位和个人。 第十四条外经贸行政管理部门和企业事业组织审计 企业、机构，可参照本规定进行审计；合资、合作经营合同、协议中已有规定的，按合资、合作合同、协议执行。 第二十八条各省、自治区、直辖市及计划单列市 ...
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在执行《规程》中存在的问题，请及时上报总行。 中国人民建设银行固定资产外汇贷款内部管理规程（暂行）第一章总则第一条综述为了加强固定资产外汇贷款（以下简称外汇贷款 上级单位任何指令和借款方与任何单位签订的任何协议、文件的影响，也不因借款方是否破产、无力清偿借款、丧失企业资格、更改组织章程以及关、停、并、 ...
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个建立、一个降低”。即通过再就业服务中心分流安置下岗职工的企业要建立符合市场经济要求的用工机制，在企业内部全面实行劳动合同制度，做到职工能进能出，能上能下， 条 再就业服务工作站，主要任务是在托管期限内受中心委托，签订托管协议，组织实施职业培训、职业介绍、就业指导、劳动输出；开展生产自救；负责托管职工 ...
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工资管理，办理局机关日常人事工资业务；制定全市劳动和社会保障系统干部的培训教育规划，并组织实施。实施对机关公务员的具体考核；负责局机关离退休老干部 工资指导线和劳动力市场指导价位；受理承办企业内部分配方案和集体协商工资协议的备案和审核工作；核准市直企业工资总额同经济效益挂钩基数的确认及工资总额；制定 ...
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