第十二章附则第一章总则第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华 除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；?(八)拟定本行职工的工资、福利、奖惩，决定本行职工的聘用和解聘；?(九)提议召开董事会临时会议；?(十)本行章程或 ...
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，以确保扭亏(减亏)目标实现。2.严格控制劳动用工，切实做好减员增效工作。坚决执行员工总数负增长政策，坚决清退临时用工。在按经济核算原则做好定员工作的基础上 信用社协调好与地方政府的关系，请地方政府依法保护农村信用社的债权，严禁企业借改制、转制逃废对农村信用社的债务，支持、帮助农村信用社依法收回贷款。 ...
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实行股份公司或有限责任公司的改制；国有资本逐步向优势的产业和企业集中。２０．授权经营公司必须制定规范的内部财务管理制度，加强财务管理。授权经营公司向下属投资 、规定的执行情况进行总结，并报国资委审核。２３．授权经营公司除政府派出的董事、监事和财务总监外，其他员工一律实行聘任制。（五）明确生产经营性企业 ...
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技能培训，定期组织演练，切实提高员工预防和处置安全事故的能力。同时将安全工作与学习培训、年度考核、增资晋级、以及奖惩相结合，实行强力督察，使旅游 并及时向市假日办、有关安全主管部门和旅游局报告。各区旅游局要督促辖区内旅游企业落实安全责任制，狠抓安全管理，针对本区域的实际情况，认真开展"春节"及"两会" ...
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一二年五月三十日晋中市生产安全事故应急预案管理办法第一章 总 则第一条 为了规范和加强全市生产经营单位生产安全事故应急预案管理工作，促进生产安全事故应急预案 、法规的规定对生产经营单位应急预案备案情况进行审查。第五章 检查与奖惩第三十条 各级安全生产监督管理部门负责对本行政区域内各行业（领域）生产安全 ...
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、文化广场以及宣传栏等场所，开展宣传教育，普及应急知识。生产经营企业要组织开展员工应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握安全事故的防范和应对措施；高危行业企业要重点加强对外来务工人员的安全宣传和培训。要进一步采取有效措施，认真贯彻落实《中小学 ...
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时限的基础上缩短1/3以上，重大项目实行“绿色通道”联合审批制。?第十八条规范行政执法行为。大力推进行政执法责任制，减少多头检查，严禁重复检查、重复检测； 转移的实施；组织招商推介活动；下达招商引资目标任务并组织考核、制定奖惩激励机制；审查企业投资规模、资金到位情况；负责标准厂房的验收及补助资金申请和 ...
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三十日中山市资产营运机构设置管理办法（试行）为了进一步加强资产营运机构的管理，规范资产营运机构的设置，明晰公有产权主体和组织形式，实现政企分开、政资分离 的考核管理责任，并向董事会提交考核报告以及人力资源配置的具体方案。组织营运机构及其属下企业的员工培训教育工作。按照有关政策规定实施再就业工程、在职 ...
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消防队扑灭火灾。第十条机关、团体、企业、事业单位应当履行下列内部消防安全职责：（一）执行消防法律、法规、规章和技术规范，结合本单位特点制定、组织实施 巡查，做好巡查和检查记录，及时制止、纠正消防违章行为；人员密集场所不得设置员工宿舍；（七）消防安全重点单位应当建立健全消防档案，载明消防安全基本情况和 ...
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普及教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力。生产经营企业要依法对员工开展应急培训，使员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范 街道办事处及基层单位领导班子综合考核评价的内容。建立并完善突发事件预防和处置奖惩制度，对因失职、渎职行为引起事态扩大、造成严重后果的责任人依法追究责任 ...
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