工资水平，要与政府发布的年度工资指导线、企业人工成本水平等结合起来，在全面分析企业经济效益、工资支付能力和职工工资水平等因素的基础上合理确定。经济效益较 经验的基础上，健全制度，完善办法，抓好规范运作，并结合实际进一步扩大试点范围。六、实行工资集体协商制度是深化企业工资制度改革的重要内容，是建立现代 ...
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(七)产品包修、包换、包退的费用，废品的修复费用或报废损失，停工期间支付的工资，职工福利费、设备维护费和管理费，削价损失和经同级财政机关批准核销 机构不能有效协作，影响经济效益负责。(2)对企业经济责任制落实、检查、考核不力，负直接责任。(3)对现代管理办法推行不力负责。(十七)矿长办公室(1)对来人 ...
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以外的其他损失，按京地税企〔1997〕421号关于印发《集体、私营企业财产损失的审批管理办法》的通知文件规定执行。第五章资产折旧或摊销第十九条纳税人 第六章税法规定税前扣除的项目及标准第三十条工资薪金支出。（一）工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金 ...
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贯彻全省劳动保障工作会议精神，认真实施《湖南省劳动合同规定》、《湖南省工资支付监督管理办法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行条例 检查。一、检查范围1、劳动合同、工资支付方面:检查各类用人单位，重点检查建筑施工、服务、制造等用人单位。2、企业养老保险方面：重点检查外商投资 ...
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职工缴纳的社会保险费记录；8．企业工资支付凭证（工资表）；9．劳动保障部门要求的其他材料。（三）认定办法县级以上劳动保障部门接到企业报送的材料后，重点核查下列 下一年继续扣减。但结转期不得超过两年。三、监督管理以上两种企业（实体）的监督管理工作，参照《国家税务总局、动和社会保障部关于促进下岗失业人员再 ...
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管理。对建设资金不落实或未达到《建筑工程施工许可证管理办法》规定比例的项目,及竣工工程未按照施工合同约定结清工程款又新建的项目,建设行政主管部门一律 年检时,应将建筑业企业工资支付信用情况作为考核企业诚信的重要内容,对拖欠和克扣工资的企业按规定进行处理。各级工商行政管理部门要结合企业年检,加强对建筑业 ...
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第一章总则第一条为了更好地贯彻执行《长春市外商投资企业劳动管理办法》，制定本实施细则。关联法规：地方政府规章（1）条第二条本实施细则适用于我市行政区域 负担三分之一，标准可参考出差人员伙食补助费标准掌握；（二）由职工所在企业按工伤前标准支付工资及各项补贴。第三十七条职工因工负伤医疗终结，经医院证明，县 ...
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证，并经施工单位主管人员签证。以上停工证经签证后交考勤人员保管，作为支付工人停工工资的依据。第六十一条由于建设单位（或是发包人、业主，下同）设计 １月１日起实施。１９９１年交通部（９１）交财字９２２号文发布的《交通部施工企业成本管理办法》同时废止。工程价款总收入分解表（航务、公路工程）附表一 －－－－ ...
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一）丧葬补助金2000元；（二）供养亲属抚恤金，配偶每月按市区上年度企业职工月平均工资的40％发给，其他供养亲属每人每月按30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月 处理办法的规定》执行，职业病的诊断按照卫生部《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十七条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒导致 ...
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，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前１２个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。职工在 供养亲属抚恤金；（十）一次性工亡补助金。本办法规定的前款以外的工伤费用由企业支付。第四章工伤保险基金的征收与管理第二十八条工伤保险基金按照以支定收 ...
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