根据工人职员的需要及企业经济情况，单独或联合其他企业设立疗养所、业余疗养所、营养食堂。疗养所、业余疗养所、营养食堂的房屋设备、工作人员的工资及一切 统计表的纸张印刷费、宣传费、办公费及其他开支，由工会工作费内支付。企业会计部门办理劳动保险基金会计人员的工资、办公费用、传票、帐簿、报表及其他经常开支，均 ...
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中心、两个公司”，提高职工队伍的素质，全面安排好企业的富余人员和撤出的“混岗”人员以及待业青年。有关部门要改变不顾企业实际需要，硬把待业人员安排在全民单位 服务公司和其他集体单位组织安排的全民企业的富余职工，保留原来身份。他们的工资福利待遇不降低，原则上由劳动服务公司或集体单位支付；这样办暂时有困难的 ...
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其他费用。２、个人费用项目：（１）职工工资，包括支付给固定职工、合同制职工、经批准雇用的临时工、计划外用工的工资和各种工资性津贴。（２）职工福利费。 。附属企业利润是指建设银行独自经营的，在工商管理部门注册开业的公司等附属企业的利润。建设银行利润的计算方法是：营业收入加营业外收入减营业支出减营业外支出 ...
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能增能减，岗变薪变，同工同酬。企业工资实际支出和工资标准要与企业的经济效益相联系，企业经济效益下降时，要相应降低工资支付的水平或标准。（二）企业可探索 外带入的专利技术和非专利技术，可直接在企业折价入股，股份直接分配给发明者；对符合市场需要的专利产品，经无形资产评估机构评估后可折价入股，或将过去３～５ ...
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收入，按规定报经批准后转入本项目。三、营业支出１、企业存款利息支出户：指按规定支付给企业的活期存款和定期存款利息支出。２、储蓄存款利息支出：是指 工资支出户：现职职工（包括调出银行和离休、退休、退职人员）因落实政策按有关规定补发的工资支出。３、编外人员生活费支出户：指本行编外人员生活费及提取的职工福利 ...
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单位干部职工工资以及维持其最低限度公用经费开支需要，使其财政能够履行维持国家机构正常运转和公共事业正常发展的基本职能。同时，根据过渡期转移支付方案， 不足额＝增值税标准收入×２５％＋营业税（不含金融保险营业税）标准收入＋地方企业所得税标准收入－增值税２５％部分实际收入－营业税（不含金融保险营业税）实际 ...
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，直接计入生产成本。间接费用按受益对象，分配计入制造费用。直接工资包括企业直接从事生产经营人员的工资、资金、津贴和补贴。直接材料包括生产经营过程实际消耗的 量力而行的原则，既不能超越农户和所属企业的承受能力，又要保证集体扩大再生产和发展公益事业的需要。第四十七条村合作经济组织在进行年终利润分配工作以前 ...
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补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。第五十三条企业一次支付、分期摊销的待摊费用，按照费用项目的受益期限 的企业，也可以外币作为记帐本位币。记帐本位币一经确定，不得随意变更，如需要变更，应当报主管财政机关批准，并在财务情况说明书中予以说明。第六十九条 ...
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工资薪金。不包括制造成本、在建工程、职工福利费、职工工会经费和职工教育经费中列支的工资。15、职工福利费、职工工会经费、职工教育经费：填报实际提取的全部 的费用。4、业务招待费：反映境外金融企业为满足业务经营的合理需要并按照控制、节约的原则而支付的业务交际费用。5、提取的其他准备：反映除呆账准备以外， ...
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补偿金，以上年度当地企业职工月平均工资（企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额）为计发基数 机构缴纳工伤保险金。开始实行时，可预提一个月作为周转金，从第二个月起支付保险待遇。工伤保险金由社会保险机构委托银行向用人单位开户银行代为扣缴，转入社会保险 ...
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