年龄时,按规定享受相应的基本养老保险待遇。第十七条职工与原企业解除劳动关系后自谋职业的,本人必须直接向社会保险经办机构缴纳基本养老保险费,其 保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定按时足额缴纳基本养老保险费。企业和职工(个体工商户及其雇工)不按规定及时足额缴纳基本养老保险费的,由社会保险经办 ...
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1996)33号)的有关规定缴纳养老保险费,享受相应的养老保险待遇;也可以参加城镇企业职工基本养老保险,按照城镇个体工商户的缴费标准缴纳基本养老保险费。按照城镇个体 退休年龄,累计缴费满十五年的,按照企业基本养老金计发办法计发养老保险待遇。 四、原属企业职工与单位终止或解除劳动关系后自谋职业,个人委托 ...
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董事长、总经理人选同步考虑,并依法选派党组织负责人进入董事会、监事会或经理班子。 6.企业党组织参与重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的有效途径。要围绕重大发展规划、 制度,做到对下岗党员知去向、知现状和知思想。对因企业破产或长期停产,党员与企业解除劳动关系,已有新的就业单位的,将组织关系及时转到新 ...
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采取措施,防范一些整顿规范过程中可能引发的不稳定问题。 二、确保国有企业下岗职工基本生活,稳定推进向失业保险并轨试点工作(六)确保下岗职工基本生活。 保险金,促进失业人员再就业。 (九)妥善处理下岗职工劳动关系。做好下岗职工出中心、解除劳动关系、接续社会保险关系工作,对困难下岗职工实行照顾政策。 三、 ...
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时,符合859号文件适用范围的,按照该文件的有关规定执行。二、关于国有大中型企业划分标准。按照原国家经贸委、原国家计委、财政部、国家统计局联合下发的《关于印发 号文件中的中小企业标准上限即为大企业标准的下限。三、关于解除劳动关系的经济补偿标准。按照劳动保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发 ...
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20个工作日缩短为10个工作日,全面提速其他各项经办服务工作。三、全力稳定劳动关系(九)引导用人单位实行灵活的工资分配方式。用人单位效益下降或停工停产 做好农民工的服务工作(十三)积极开展对农民工的就业服务。各区市要做好辖区内企业缺工以及与企业解除劳动合同农民工返乡情况的监测工作,全面掌握辖区内企业 ...
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并加收滞纳金。与国有、集体企业解除劳动关系的职工到非公有制企业工作,非公有制企业要按规定与职工签订劳动合同,接续社会保险关系,并履行缴费义务。对用人 参保缴费的,要依法纠正。五、切实加强组织领导,加大监督检查力度非公有制企业社会保险扩面工作涉及面广、任务繁重。各区县政府和有关部门以及西宁经济技术开发区 ...
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改革,建立参保缴费的激励约束机制,建立多层次的养老保险体系,积极推进企业退休人员社会化管理服务工作,不断提高社会化管理服务水平。 二、继续巩固确保基本 缴费年限合并计算。24、未到达法定退休年龄,与用人单位解除劳动关系的农民工因故终止养老保险关系,经本人申请,社会保险经办机构核准,其个人账户个人缴费 ...
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个人账户储存额一次性支付给本人外,同时加发一次性养老补偿金,并终止基本养老保险关系。一次性养老补偿金标准为:按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限,下同),缴费每 。未取得本市非农业户籍的,不接续其在外埠的养老保险关系;与企业或单位终止、解除劳动关系并返回原籍的,其个人账户按国家规定随同转移。在本市 ...
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强迫职工接受不合理的条件或以此为由解除劳动关系。为妥善安置职工,企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的,应按职工在本单位工作的 一律按最高不超过100元的工本费收取。(十三)省级人事部门及其人才交流机构要积极为企业的经营管理人员和专业技术人员提供各项人事代理服务,包括代管人事档案、按照有关 ...
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