的自治机关要高度重视从蒙古族和其他民族中培养各级各类干部、各种专业人才和技术工人,注意在妇女中培养干部和各种专业人才,并注重提高他们的思想素质和 国家机关、企事业单位和人民团体自然减员的缺额,按规定由自治县自行补充,报上级国家机关备案。第十八条自治县的人民政府在上级国家机关核定的编制总额和劳动工资总额 ...
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三,积极推行垃圾处理收费制度,按照“垃圾产生者对垃圾处理承担责任”的原则,对企事业单位按量收取生活垃圾清扫、收集、运输和处理费;逐步向居民征收生活垃圾管理费用。 质量。 六、稳定环境卫生职工队伍。由于环卫工作苦、脏、累,因此环卫工人的工资应当高一些。各地要根据财力,为环境卫生职工多办实事,切实改善他们 ...
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职工工资总额以国家统计局规定的统计口径(含各种津贴工资、补助工资及奖金)为准。职工工资总额无法确定的,按当地上年在岗职工平均工资确定。新录用人员按起 二级以上医院就诊的,报销80%,个人负担20%;在一级医院或社区卫生服务站、企事业单位卫生所(室)就诊的,报销90%,个人负担10%。同时,对高血压病( ...
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生产办),新疆生产建设兵团物资局,物资部各行政、企事业单位:.根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,现发布《全民所有制物资企业转换经营机制实施 机制,增强全民所有制物资企业活力,加速物资流通产业发展,根据《条例》的有关规定,结合物资企业实际,制定本实施办法。第一条落实企业经营决策权1、物资 ...
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选拔优秀人才进入公务员队伍;严格执行公务员培训规定,加大培训力度,提升公务员的能力素质,不断适应民主政治建设和市场经济建设的新要求;坚持公务员考核制度,激励先进 带动引才等方式,建立符合高层次留学人才特点的引才机制。鼓励和引导企事业单位“走出去”,招聘和引进海外留学人才。加大对高层次留学人才的回国资助 ...
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高层次、创新型、外向型、复合型和高级技工人才。人才总量净增10万名以上,技术工人总量达到18万人左右,高技能人才占比达到15%以上。加强人才市场建设, 卫生、教育文化、环境保护、社会治安和公共服务等方面的便民利民政策。积极引导企事业单位和个人参与实事项目建设。(市劳动社会保障局、市卫生局、市教育局、市 ...
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1.建设行业专业管理人员上岗资格依据:《建设部关于印发〈贯彻建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定实施意见〉的通知》2.境外建筑企业进京承包工程依据 活动资格及调查项目(内容)依据:《中华人民共和国统计法》(二)核准3项1.劳动工资统计年报依据:国家统计局、原国家计委、原劳动部、财政部、中国人民银行《 ...
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技术等级结构合理的职业培训的新网络。(二)职业教育和成人教育要面向社会需求,在政府统筹管理下,主要依靠行业、企事业单位、社会团体和公民个人举办 要做好人才、劳动力市场供求信息工作,指导各类职业学校毕业生就业服务工作,在省工人考核委员会领导下,会同有关部门进行鉴定或考核工作,核发技术等级(岗位合格)证书 ...
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;企业博士后工作站达到15家,在站人数达到40人左右。各类高技能(包括高级技术工人、技师和高级技师)人才达到10.8万人左右,年均递增1%。农村实用人才达到 投资入股或实行转让,其成果拥有人的收益按有关规定予以保障。除国家另有规定的单位和行业外,允许企事业单位专业技术人员在完成本职工作且不损害本单位 ...
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年均增长8%以上,每万人口中人才数达到1000人以上,高技能人才占技术工人总数的比例达到15%以上。在环杭州湾地区和温州等若干中心城市形成区域人才 改革。积极推进企事业单位收入分配制度改革,坚持效率优先,兼顾公平,各种生产要素参与分配的原则,落实我省鼓励技术要素参与股权和收益分配的有关规定。落实事业 ...
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