次往返路费。职工本人当年不再享受探亲待遇。第七条女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过规定的产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再给予当年探亲假期，但可以 但不能加发工资。第十七条各单位对职工探亲，要建立严格的审批、登记、请假、销假制度。对无故超假的，要按旷工处理。第十八条集体所有制企业，事业 ...
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其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。第五条女职工到配偶工作地点生育休假，超过国家规定的产假天数（正常生产五十六天，难产、双生七十天）以后， 正常进行，并且不得因此增加人员编制。第十三条各单位对职工探亲要建立严格审批、登记、请假、销假制度。有特殊情况要办理续假手续；无故超假的按旷工处理。第十四 ...
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和义务，任何人不得刁难和歧视。九、施行计划生育手术后的假期按全国统一规定执行。在休假期间，国家和集体单位的干部、职工工资照发，农村社员工分照记，不影响评全勤 手术住院期间，有特殊情况确需照顾的，经单位领导批准，可派人或允许亲属请假照顾（一般不超过一周），按公假处理。要因人制宜地采取不同的有效节育措施。 ...
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从事外币清算业务的电传人员和密押人员、重要凭证保管人员和印章管理人员、会计人员和电传人员间不可相互兼岗或替岗，同时必须对各岗位建立备份制度。第四条外币清算岗位人员请假、休假应事先按制度经批准并商有关备份人员同意，相互协调以确保工作正常运转。出现特殊情况时，需事先报 ...
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半数时，方可开会。第五条审判委员会委员应当按时出席会议。如到外地出差或休假及临时有事不能出席会议的，须向院长或受委托主持审判委员会的副院长请假。第六条审判委员会会议由院长或院长委托的副院长主持。最高人民检察院检察长或检察长委托的最高人民检察院检察委员会委员可以 ...
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、军人勋赏、奖励、惩罚政策、制度之规划、核议及执行事项。 一一、军人休假、婚姻政策、制度之规划事项。 一二、军人待遇政策、制度之规划及人员维持费需求 。 五、召开会议之通知，其会议无须常务次长以上长官亲自主持者。 六、对本单位人员请假，在授权范围内之核定。 七、例行存查案件。 八、各种统计报表之审核、 ...
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(五)各项零用金之支付、报销请款作业。 (六)员工薪资、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费暨罚锾奖金普奖等之发放。 (七)保险费、互助金、住宅贷款、急难贷款、 之错误，依职掌上之规定分别负责。 第25条 各级人员因事不能执行职务或请假时，应由核准人员代理，代理人就其代理职务负其责任。 第26条 本局得 ...
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(以下简称约聘人员)有关规定办理。 专任教练届满六十五岁，应即无条件解聘(雇)。 专任教练经核准兼课或在职进修者，应依行政院及所属各机关聘雇人员给假办法及契约规定办理请假(休假或事假)手续。 第5条 地方政府应于每年十一月三十日前，依第三条所订专任教练工作之绩效 ...
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得于章程规定或经股东会决议，另提特别盈余公积。 第51条 （银行营业时间及休假日） 银行之营业时间及休假日，得由”中央主管机关”规定，并公告之。 第51- 资产负债或与其合并时，应依前条第一项及第二项规定办理。 清理人执行职务声请假扣押、假处分时，得免提供担保。 第62- 6条 清理人就任后，应即于 ...
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除法令另有规定外，以下列情形为限： (一)出缺之职务，尚未派员或分发人员者。 (二)公差、公假、请假或休假。 (三)因案停职或休职。 (四)其它依规定奉准保留职缺者。 前项第一款出缺职务之代理期间，以一年为限。但情形特殊报经分发机关同意之边远地区难以罗致人员，得 ...
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