对农民工和其他职工要实行“同工同酬”，按时足额支付农民工工资。要严格执行最低工资制度，推行小时最低工资标准，不得低于最低工资标准向农民工支付工资。对实发 单位，必须在开工前将合同约定工程款的4一5%作为代企业缴纳的农民工工资支付保障金存入保证金账户。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设 ...
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要实行同工同酬。劳动保障部门要经常开展对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对实发工资低于最低工资标准的用人单位要责令限期改正，逾期仍未改正 子女入学。农民工子女到教育行政部门指定的公办中小学就读，其所负担的收费项目和标准与当地城镇学生同等对待，不得收取借读费，不得要求捐资助学或摊派其它费用。根据 ...
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计算、核定：(一)在职职工按实际收入计算；未能按时足额领取工资的，按本市职工月最低工资标准计算其工资。(二)企业下岗职工的收入，按下岗职工月基本生活费标准 个人收入难以计算的，按其从事行业的中下水平收入计算，但不应低于市区居民最低生活保障标准。(七)在就业年龄内，有劳动能力或者有部分劳动能力，但属于非 ...
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人员所从事劳动的收入，按实际收入计算。如实际收入难以核定的，按当地最低工资标准计算。有劳动能力，经有关机构介绍两次就业而拒不就业或无正当理由 保障标准的，超过部分的50%计算为赡养费。第十五条抚养义务人月收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，视为无力提供抚养费；抚养义务人月收入超过当地城市居民最低 ...
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不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。(三)用人单位必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系；要 未依法签订劳动合同的；2．未按约定支付工资，无故拖欠或克扣工资的；3．支付工资低于阜新地区最低工资标准规定的；4．延时劳动，并且不支付加班 ...
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的意见根据《云南省失业保险条例》的有关规定，结合我省最低工资标准和城市居民最低生活保障标准调整情况，提高我省失业保险金标准。一、调整提高后的失业保险金标准 年7月1日后，新增加的领取失业保险金人员，按照核定失业保险金依据确定对应的标准。 三、调整失业保险金水平所需资金，在各州(市)统筹的失业保险基金中 ...
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困难的亏损企业，也可视实情保持零增长，但不得低于长沙市最低工资标准。4、外资企业工资增长水平原则不应低于基准线。 三、各区、县(市)劳动保障局及各主管 保障局、市直有关部门：现将省劳动和社会保障厅《关于印发〈湖南省2006年工资增长指导意见〉的通知》转发给你们，并结合长沙市的具体情况提出如下实施意见， ...
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困难的企业，对提供了正常劳动的职工要保证职工工资不低于本市最低工资标准；有条件的企业可以适当提高职工的平均工资水平，但不宜超过基准线。(三)坚持工资 各企业出资人(企业集团公司、控股公司、总公司)审批后实施。各单位在审核上述企业提高工资增长水平申请时，应遵循以下几项基本条件：1、2001年、2002年 ...
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工资发放出现困难的企业，应努力克服困难，保证提供正常劳动职工的工资不低于本市最低工资标准。(三)按照劳动和社会保障部的要求，坚持指导线对不同经济类型 增长6%以上。(四)城镇登记失业率将控制在2.3%以内。三、2005年企业工资指导线根据北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策，通过测算，我们 ...
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通过新闻媒体曝光。三、落实按月支付工资和最低工资标准建筑业企业应按月支付工人工资，工资不得低于当地最低工资标准，施工现场必须在告示栏中公告每月 的监管力度建设行政主管部门要积极配合劳动和社会保障行政部门加大对建筑业企业支付农民工工资的监察力度，要督促建筑业企业在施工现场张贴告示，内容包括当地劳动和社会 ...
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