办公所人员对其咨询活动及垄断委员会明确作为机密的咨询材料有保守秘密的责任，保密责任亦涉及提交垄断委员会并明确作为机密的情报。（十）垄断委员会成员得到一次性 卡特尔当局提交一项有法律效力的裁决，按该裁决它应就同一滥用行为负损害赔偿责任，卡特尔当局可以命令，关于提交特别解决款的命令可不再继续执行。如果特别 ...
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可以按照合法、平等、互利的原则开展跨行政区域的合作。区域合作可以采取签订合作协议、建立行政首长联席会议制度、成立专项工作小组、推进区域经济一体化等方式进行。 或者重大过失的行政机关工作人员、受委托的组织或者个人，承担部分或者全部赔偿费用。第一百七十三条行政机关工作人员违反法定程序，滥用职权、玩忽职守、 ...
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劳务报酬。第十九条评标专家应当依法履行下列义务：（一）客观、公正地履行职责；（二）必须回避的，应当主动提出回避申请；（三）对评标过程及相关内容保密；（四）不得私下接触投标人及其利害关系人，不得收受投标人财物或者其他好处；（五）对提出的评审意见承担个人责任；（六）对有关行政监督部门的监督、检查活动予以 ...
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招标人可以直接发包确定中标人。由区政府投资或者非财政性资金投资的其他应急工程和保密工程应当在符合条件的预选承包商名录中采用抽签方式确定中标人。不宜采取抽签定标 其投标担保，给招标人造成的损失超过投标担保数额的，对超过部分可以要求赔偿。同时，主管部门应对相关单位记录不良行为。投标人无正当理由放弃中标资格 ...
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中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得另行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金或者其他形式履约担保的，中标人应当提交；凡 的；(四)循私舞弊、滥用职权、玩忽职守或利用职权谋取私利的；(五)泄露保密事项的；(六)不遵守招标投标工作纪律的；(七)与投标人私下串通，在 ...
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超过二十四小时的用工形式。第三十八条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但劳动者提出订立书面劳动合同的，用人单位应当与其订立书面劳动合同。第三 不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的 ...
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的人不得进入相关工程的评标委员会。评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。第三十四条 评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法，对 和中标人的投标文件订立书面合同；招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。订立书面合同后7日内，中标人应当将合同送工程所在地城市园林绿化行政主管 ...
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县产品质量监督管理部门负责人批准。行政执法人员对生产者、销售者的商业秘密应当保密。第十三条从事产品质量监督管理的行政执法人员必须经过培训考核合格，取得 人员在行使行政职权时，给生产者、销售者合法财产造成损害的，依法承担行政赔偿责任。行政执法人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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。对检举、揭发属实和协助查处不正当竞争行为有功的，给予适当奖励并为其保密。各行业协会应当制定本行业公平交易公约，协助监督检查部门依法对不正当竞争行为 的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者要求侵权人赔偿经济损失的，经双方当事人协议，可以请求监督检查部门予以调解，调解不成的，可以向人民法院提起 ...
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时间及期限；(四)职务技术成果完成人离职后是否继续提成；(五)技术成果的保密；(六)违约责任；(七)争议的解决方式。 第二十八条职务技术成果完成单位 单位的会计核算有异议的，当事人可以共同委托会计师事务所进行审计；不能达成协议的，由市科技行政部门指定的会计师事务所进行审计。审计费用由当事人分担。 第 ...
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