单位的经济关系等文件材料。四要突出个性特色。如述职报告，审计结论，职工名册，干部职工被授予劳动模范、先进工作者等文件材料，职工录用、转正、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料，职工承租、购置本单位住房的合同、协议和有关手续。 划分保管期限应把握两个原则：一是凡是反映本机关主要职能 ...
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按《关于企业职工个人缴纳基本养老保险费有关问题补充通知》(京劳险发字[1993]73号)规定，在1992年10月至1995年10月期间领取疾病救济费和停薪留职的职工，1992年10月至1995年10月未缴费期间以相应年度上一年本市职工月平均工资的60%作为缴费工资基数，并与1995年11月之后的实际 ...
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”。第一款第(六)项改为第(八)项；原第(七)项、第(八)项改为第(六)项、第(七)项。四、第三十三条第一款修改为“个体工商户、私营企业经营者(含停薪留职人员)具有下列行为之一的，除按规定给予征费、罚款和限制外，可以同时责令停止营业”。删去第三十三条第二款。五、第三十九条修改为：“对违反《条例 ...
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问题本着安定团结的方针，解决编余人员原则上以学校自我消化为主，妥善在校内安排适当工作。自我消化确有困难的，可以在教育系统内部和向其他系统流动，也可以停薪留职自谋出路或在校内待业。校长有权对拒聘人员限期流动，超过限期的可酌情减发直至停发基本工资。具体办法由我局会同有关部门商定。 五、实行结构工资制 ...
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小组和河南省技术市场协调指导小组的有关文件执行。 第三条建立民办科技机构，须具备下列条件：领办人和机构中的固定从业人员必须是非在职人员（包括离、退休，停薪留职，下同）；领办人一般应具备与机构业务一致的专业特长；固定从业人员中至少有一名具有中专以上学历人员或确在真才实学的人员；有明确的经营方向和业务 ...
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地点由乡（镇）人民政府规定。第三十条对已婚育龄妇女，实行孕情监测。农村和建制镇实行单月孕检。城市（不含建制镇）对长期病休、男城女乡、女城男乡、停薪留职、再婚夫妻等人员实行季度孕检。孕检由乡（镇）人民政府、街道办事处和所在单位定时、定点进行。第三十一条经县级及县级以上计划生育技术鉴定机构鉴定，不适宜上 ...
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÷上年度平均人数第十一条用人单位上一年度人均月工资低于上一年度市社会月平均工资60％的，以上一年度市社会月平均工资60％作基数计算缴纳基本养老保险费；停薪留职人员按本人档案工资加各项补贴计算单位和个人缴纳的基本养老保险费。第十二条《条例》第九条第二款中的“无法确定工资总额的单位和个人”是指用人单位 ...
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户口的，优先办理“农转非”、“乡进城”手续，其子女入托、上中小学的，可自选园所及学校。第八条来连工作的留学人员在国外获硕士、博士学位，或出国前属停薪留职的，其在国外留学年限按连续工龄计算；其他人员出国前与回国后工龄合并计算。第九条接收留学人员的单位，不受编制、用人指标、工资总额限制。留学人员受聘担任 ...
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缴纳。职工个人按上年度本行政区域内职工平均工资的百分之零点五计算缴纳，并入失业保险基金。经劳动行政部门批准招收的农民合同制工人，按上款规定缴纳失业保险费。停薪留职人员的失业保险费，按本条例第一款规定缴纳。第八条缴纳的失业保险费，采用特约委托收款（见单付款）方式进行结算。失业保险管理机构每月按规定标准 ...
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按管理中心要求开设专户并协助管理中心督促单位及时缴存住房公积金。凡委托银行归集公积金的，归集手续费率一般按当年住房公积金实际归集额的0．5％确定。13．因停薪留职和其他原因中断工资关系，但行政关系仍在原单位的职工，住房公积金应继续缴存。属单位缴交的部分可由个人负担。14．职工的住房公积金本息免征个人 ...
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