德才兼备、任人唯贤和责任与权利相统一的要求，自主行使人事管理权。企业应当打破干部和工人的身份界限，对管理人员和专业技术人员实行聘用制、考核制。企业有权根据需要 的范围，除国家规定的以外，对企业依法除名、开除的职工，试行全员劳动合同制的企业终止、解除劳动合同的职工，以及企业无力安置的一定比例的富余人员， ...
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，制定本规定。第二条本规定所称人武部职工是指人武部在职的固定工(包括编内全民合同制工)。第三条省军区后勤部负责全省人武部职工的统一管理工作。军分区后勤部负责 的通知》(赣发(1996)5号)核定。第六条人武部确因工作需要招收劳动合同制职工，必须控制在本单位编制员额以内，由省军区后勤部审批，并报省劳动厅 ...
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发给。第十八条参加工作领取伤残保健金的革命伤残军人是指：(一)在国家机关、民主党派、人民团体有正式工作的；(二)在全民所有制企业事业单位为正式职工、 (二)家居城镇的义务兵家属，如义务兵入伍前是机关、企业事业单位的正式职工(包括合同制工人)，由原所在单位按本人基本工资发给优待金，原单位撤销或关停的，由 ...
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要负责按照每征用一亩耕地招收一名符合招工条件的多余劳动力为集体所有制工人或全民所有制合同制工人。建设用地单位有劳动指标的，应优先安排招工；确有困难的， 或招收工人中，弄虚作假，骗取批准的，取消已转的非农业户口或退回已招收的工人，对直接责任者处以100元至500元的罚款；国家工作人员参与弄虚作假的，由其 ...
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农业科技方面的拔尖人才，由人事部门根据不同层次，优先评聘非全民所有制单位的专业技术职称。已被聘为合同制干部的农民技术人员可参加国家规定的专业技术职务的评聘 受聘连续工作10年以上的，在不超编的情况下，根据工作需要，可聘为合同制工人或干部。 (五)在农村的农业科技人才可优先获取农业先进技术，优先得到良种 ...
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，制定本规定。 第二条本规定所称人武部职工是指人武部在职的固定工(包括编内全民合同制工ぉ。 第三条省军区后勤部负责全省人武部职工的统一管理工作。军分区后勤部负责 十四条不具备退休条件的职工，经同级劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的工人，应该退职。 第三十五条人武部职工退休、退职，报省军区后勤部审批后 ...
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，并经劳动行政部门审查备案。存在富余人员的企业要大力精减、压缩临时性用工和农民合同制工人，为富余人员腾出工作岗位，凡适合城镇职工从事的行业、工种、不得使用 合同制暂行规定》的规定办理；临时工的安排依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。14、人随资产走拍卖转移，即整体购买破产企业资产的，每接收一 ...
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号69、山西省食品卫生监督行政处罚办法(试行)晋政发[1986]30号70、加强生猪购销工作稳定生猪生产的通知晋政发[1986]60号71、山西省国营企业劳动合同制工人退休养老社会保险实施办法晋政发[1986]77号72、山西省贯彻《国营企业招用工人暂行规定》的实施办法晋政发[1986]77号73、 ...
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发给。第十八条 参加工作领取伤残保健金的革命伤残军人是指：(一)在国家机关、民主党派、人民团体有正式工作的；(二)在全民所有制企业事业单位为正式职工、 二)家居城镇的义务兵家属，如义务兵入伍前是机关、企业事业单位的正式职工(包括合同制工人)，由原所在单位按本人基本工资发给优待金，原单位撤销或关停的，由 ...
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所有的，可以属于各该农业集体经济组织的农民集体所有。第九条依法使用国有土地的全民所有制单位、集体所有制单位，依法使用和承包经营国有土地和集体土地的个人，只有 支持自谋职业。安置不完的，用地单位可申请合同制工人招工指标，选招符合条件的人员到用地单位或其他全民、集体所有制单位就业，转为非农业户口，并将相应 ...
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