的主要实现形式，逐步将省内大多数国有大中型企业改制为规范的股份有限公司或有限责任公司，大力支持具备条件的企业和企业集团上市。(省国资委、省发展改革委牵头 收入分配制度改革，完善国有及国有控股企业负责人薪酬办法，建立员工工资能增能减的收入分配机制。(省国资委、省财政厅牵头)按照“政府调控、分类管理、有效 ...
//www.110.com/fagui/law_219121.html-了解详情
行政主管部门的初审意见； （3）专业技术人员证明材料（包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、注册规划师资格 ）经工商行政管理部门备案的公司章程（合伙协议）复印件（加盖申报机构公章）及估价质量管理、估价档案管理、财务管理等主要的企业内部管理制度、企业信用档案 ...
//www.110.com/fagui/law_188947.html-了解详情
发展社区卫生机构；继续推进新型农村合作医疗试点工作，完善新型农村合作医疗的各项管理制度；健全疾病预防控制体系和突发公共卫生事件医疗救治体系；深化药品流通体制 办法，指导国有企业建立适合各类员工的薪酬分配制度。抓紧建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。促进劳动关系的和谐稳定。以维护职工合法权益、促进劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_186038.html-了解详情
增强市场竞争能力。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制创新和集约经营奠定基础。 第三章 的运行机制，加强和改进铁路局劳动工资管理，根据国家主管部门对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称工效挂钩）办法和工资宏观调控政策的规定，制定本 ...
//www.110.com/fagui/law_181839.html-了解详情
。对招标过程中违反招标法规定的，责令重新招标。(七)加强建设工程评标专家管理。对评标专家资格依法实行年度审查。建设工程评标由建设单位依法组织评标委员会， 和工程款支付担保制度。开发企业与总承包企业签订工程承发包合同时，必须出具由银行保险等金融机构或专业担保公司提供的支付担保。劳务企业要建立工资储备金。 ...
//www.110.com/fagui/law_125398.html-了解详情
人、管事的权利。在各级粮食行政主管部门内部，可以成立国有粮食资产管理公司，负责管理除国有独资或国有控股企业以外的国有资产。 (五)努力做好改制企业职工 为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度，形成管理者能上能下、人员能进能出、薪酬能增能减的经营管理机制。国有粮食附营企业，可参照上述做法， ...
//www.110.com/fagui/law_121310.html-了解详情
企业要建立以产权关系为基础的法人治理结构，建立健全相应的组织机构，制定各项管理制度，完善监督约束机制。原主体企业在改制企业设立过程中，有责任帮助推荐 不得实施。(二)市属国有大中型企业改制分流的总体方案，报所隶属主管部门(集团、控股公司、总公司)初审后，分别报市经委、市财政局、市劳动和社会保障局审核， ...
//www.110.com/fagui/law_115162.html-了解详情
国务院《关于加强职工教育工作的决定》精神，保证用于企业职工培训的经费不少于工资总额的1.5％。鼓励多渠道筹措培训经费，欢迎海内外人士对企业培训投资和赞助 ，进一步加强培训中心的管理。被认定进行工商管理培训的院校(中心)要保证教学质量，严格考试制度，按要求完成培训任务。4、企业应抓好员工培训机构的建设， ...
//www.110.com/fagui/law_102689.html-了解详情
实施董事会决议、本行年度计划和投资方案；?(三)拟订本行内部管理机构设置方案；?(四)拟订本行的基本管理制度；?(五)制订本行的具体规章；?(六)提请董事会聘任或者解聘 必要的其他事项。?第一百二十九条本行行长应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。第一百三十条行长可以在任期届满 ...
//www.110.com/fagui/law_102323.html-了解详情
收费、科研成果转让、产业开发等其他预算外收入归还本息。争取发行教育债券、上市公司提成等方式进行教育融资。开发非义务教育市场，鼓励社会力量多种形式办学，按 聘任与岗位聘用的统一。对教师、医师等专业技术岗位推行执业资格注册管理制度，建立政府指导管理下的社会化评价机制。以岗位职责和聘用合同为依据，建立适合 ...
//www.110.com/fagui/law_79759.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务