商贸企业除外)的认定工作由区、市、县劳动保障部门负责。新办的服务型企业、商贸企业当年新招用下岗失业人员，并与其签订三年以上期限劳动合同的；现有 成员，改变领导(或隶属)关系、改变企业名称的，不能视为新办企业。 二、关于主辅分离辅业改制企业(经济实体)吸纳原企业富余人员的认定程序(一)经济实体申请认定 ...
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建设部、全国总工会联合下发的《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》，各地劳动保障部门要制定切实可行的工作计划和适合农民工的劳动合同范本，指导用人单位劳动 输出大省进行农民外出务工行前法制培训试点，完善包括农民工工资权益在内的培训内容，探索经济实用的培训方式和有效扩大参培对象的途径，在总结经验的 ...
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劳动争议，首要任务是指导企业树立以人为本的管理理念，建立健全劳动合同制度和平等协商集体合同制度，建立和完善职工代表大会制度，形成理念科学、管理规范、民主参与、 ，依法维护职工的切身利益，确保改革的顺利进行。要把劳动保障法律法规的宣传教育作为劳动争议预防工作的重要内容，扎实开展对职工和企业经营管理人员的 ...
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劳动者，进一步认真学习民办教育促进法、工伤保险条例、禁止使用童工规定、国务院关于职工工作时间的规定、社会保险费征缴暂行条例、失业保险条例、工资支付暂行规定、 《条例》内容与新闻媒体配合，开辟劳动保障维权专栏。专栏将针对用人单位和劳动者普遍关心的劳动合同的订立和履行，支付工资和福利待遇，实行工作时间和 ...
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部《关于印发再就业优惠证和企业吸纳下岗失业人员认定证明样式的通知》(劳社厅函[2002]362号)明确的样式，并在《再就业优惠证》“原工作单位性质 下岗失业人员情况人员数 缴纳社会保险费人数 签订1年劳动合同人数 签订2年劳动合同人数 签订3年以上劳动合同人数序号 1 2 3 4 5 6 7一二三四五 ...
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、电子文件、照片、声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者，照片档案，应将照片和底片分别整理归档。4、会计档案由财务 长期11、河北省再就业工作动态长期12、省政府就业联席会议办公室的文件资料长期（七）劳动工资处1、制定全省劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度实施办法永久2、 ...
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，其劳动报酬、劳动保险等来源于境外，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，由境外派遣单位出具相应的证明材料并注明聘雇期限）;7、拟聘雇人员 变更申请后3个工作日内办完变更手续。申办变更需提供下列有效文件或资料：（一）台湾香港澳门居民就业申请表；（二）关于变更就业证部分内容的申请报告（说明 ...
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变更注册申请表》；（二）与新聘用单位签订的劳动合同；（三）工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同的证明，退休人员的退休证明。第二十一条物业 管理企业经理岗位培训合格证书、获奖证书、担任项目负责人任命文件和论文、专著封面及内容说明的复印件。（三）所在单位出具的职业道德和管理业绩证明，获奖单位出具的获奖 ...
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经验；(二) 有具备相关专业水平和编写能力的作者队伍；(三) 有专人负责组织开发工作；(四) 有相应的经费投入。 五、个人申报主编国家级教材应具备以下条件： 合同，明确教材质量要求和完成时间等内容。 八、部教材工作委员会办公室组织专家对国家级教材和地方、行业送评审教材进行技术审核。符合要求的，报送劳动 ...
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。劳动合同到期后，可续定劳动合同，也可改签聘用合同，社会保险不能间断。3．受聘人员本单位工作年限的确定受聘人员下列工作年限可计算为本单位工作年限： 事业单位聘用合同制试行办法》第四十五条规定，发给一定的经济补偿。对于符合《关于北京市事业单位实行聘用合同制中未聘人员安置有关问题的通知》（京人发〔2002 ...
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