，简化程序，随报随批，大力发展建筑业劳务企业，切实解决“包工头”随意流动，无法控制，屡屡侵害农民工权益的问题。深入开展调查研究，于2006年6月底前，摸清本 计划，限期补发。2、严厉处罚违规企业。各地要在劳动力市场上公示拖欠、克扣工资的企业，并由建设行政主管部门给予限制市场准入，不予参加先进评选，并与 ...
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的，可按照合同约定提请上海仲裁委员会解决，或向法院提起诉讼。建筑业外来从业者出现被拖欠工资问题的，由上海市建设和交通委员会(以下简称市建设交通委)牵头，按照 按照各自职责，做好本系统、本区县范围内建设领域防范拖欠工程款的各项工作。 第十五条(解释部门)本办法由市建设交通委负责解释。 第十六条(实施时期 ...
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审核,报同级政府解决建设领域拖欠工程款问题领导组办公室组织确认。三、政府投资工程拖欠款清理的目标和标准(四)解决政府投资项目拖欠工程款和农民工工资的目标。1 要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发〔2004〕22号)和《关于加强建筑业农民工劳动合同和工资支付管理的通知》(晋劳社劳资 ...
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支付行为，建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，结合我省建筑行业实际，提出如下要求：一、规范工资的支付方式工人工资由劳务分包企业支付 通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并抄报当地劳动和社会保障行政部门和建设行政主管部门，工资支付办法应包括支付项目、支付标准、支付方式 ...
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等主管部门督促地方政府提出解决办法，督促落实还款资金。财政部要督促各地抓紧贯彻落实《关于继续配合有关部门做好清理政府投资项目拖欠工程款工作的通知》（财建[ 制订配套政策措施，建立健全建筑市场执法队伍，严格执法，及时纠正、查处拖欠工程款和农民工工资的行为。（三）强化监督管理，维护建筑市场秩序1．人民银行 ...
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专项资金要结合项目实施需要，开展相应的培训。对列入“就业绿色通道”计划范围的培训，可参照再就业培训的办法，对承担培训任务的机构，按照培训人数和就业率， 标准。各地要加强对农民工工资兑现情况的检查，对拖欠农民工工资的单位，要责令其限期补发。要重点解决建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资问题。建设部门要把是否 ...
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劳动保障部门要及时上报在开展专项检查工作中出现的问题和重大违法案件处理的情况。特别是当前对因拖欠工资引发的突发事件，要及时发现、及时处理；对重大 上级部门通报，避免事态激化，逐步建立上下联动的工作机制。要加强与有关部门之间的情况通报，建立和完善解决拖欠农民工工资的联席会议制度，形成部门联动，有效地查处 ...
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国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）、国家发展计划委员会等七部门第30号令《工程建设项目施工招标投标办法》等 能按时发放农民工和工人工资的，要严肃追究业主的责任，责令其限期付清工程款，并向社会公布。五、加强领导，建立解决拖欠工程款联席会议制度加强指导协调 ...
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安排专人值班备勤，对劳动者诉求和群众反映的问题逐一查明真实情况。三是认真查处无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定等违法行为，做到发现一起，纠正 的重要意义，把专项检查作为当前最为重要而紧迫的任务，认真贯彻落实国务院关于解决拖欠农民工工资问题的文件精神。人力资源社会保障部门要会同住房城乡建设、公安 ...
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制度，改进培训方式、方法和手段，提高培训效果，提升劳动者职业能力，从根本上解决就业问题，让就业工作进入良性循环。专栏6：就业培训基地建设工程积极推进城市创业一体化 加大劳动监察执法检查工作力度，加大对欠薪案件的查处力度，做到有报必接、有案必查、有查必果，追回拖欠工资达到95%以上。（二）完善工资分配 ...
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