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单位和个人要予以表彰。要加大对城镇退役士兵安排工作力度。要按照国防义务均衡负担原则,将所有机关团体、企事业单位包括非国有经济单位、民办非企业单位 督促、检查用人单位及时足额缴纳退役士兵各项保险费用。退役士兵军龄连同国家规定待分配时间一并计算为所在单位连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。退役 ...
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以下未聘人员,各学校可根据实际情况,原则上为其提供一次进修学习机会。进修学习期间工龄连续计算,保留行政关系,不占学校编制。进修学习期间工资福利 ,且工作年限满10年,体弱多病、不能坚持正常工作,由医院出具证明,经机关事业单位伤病残鉴定中心鉴定,按程序报有关部门批准后,可办理病退手续。6.内部 ...
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签订劳动合同。军队职工转移到地方单位工作后,原工作单位不予支付经济补偿金,但在原单位工作年限计算为新单位连续工作年限。(二)军队职工转移到地方单位工作 和生育保险。3.军队机关事业单位职工参加地方社会保险后,实行属地化管理,单位和个人缴费基数、缴费比例和标准等,按当地政府规定执行。个人缴费部分按 ...
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保险费累计满10年以上。第八条本暂行办法实施前,自收自支事业单位工作人员按国家有关规定计算连续工龄(不含折算工龄)视同缴费年限。第九条被保险人基本 增加额和离休人员按照在职同类人员标准增加补贴。(五)根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休人员有关离退休待遇问题通知》(京国工改〔1994 ...
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顺利完成。要加大对城镇退役士兵安排工作力度。各级人民政府有关部门要配合民政部门摸清当地各种所有制性质和组织形式机关、团体、企事业单位,包括非国有经济 、检查用人单位及时足额缴纳退役士兵各项保险费用。退役士兵军龄连同国家规定待分配时间一并计算为所在单位连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。退役 ...
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账户,其余进入社会统筹医疗基金。1998年6月30日前符合国家规定连续工龄工作年限以及缴交基本养老保险费年限,视同缴交基本医疗保险年限,1998年7月1日后 平均工资6%、二级医疗机构4%、一级医疗机构为2%,退休人员起付标准减半计算;二次以上住院,起付标准降低一个百分点,但最低不低于上年度 ...
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将第二十四条改为第二十九条,修改为:“留学人员来厦创业、工作,可按下列规定向公安机关申请落户:“(一)未取得外国国籍或外国永久居留权留学人员 单位专业技术岗位结构比例等限制。第二十四条 留学人员出国前和回国后工龄连续计算。公派留学人员在批准期限内国外进修时间,自费留学人员在批准停薪留职期限内 ...
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月31日以前,在原国有、城镇集体企业工作,因个人原因连续工龄中断,截至2008年12月31日男未满60周岁、女未满50周岁,可自1998年1月1日起 。“个人缴费服务窗口”缴费人员,本人经区县劳动保障局确认符合补缴条件,应按本通知四条第1项规定计算补缴额。4.费用承担问题。由于企业原因应缴未缴基本 ...
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至二十元不再增加。合同期满转到新单位工作时,其工龄津贴,重新计算。但其连续工龄可以前后合并计算。六、合同制学徒工,按现行学徒待遇办理。熟练工、普通工熟练期和初期 实施办法,由市劳动局另行制订。二、本试行规定自公布之日起执行。解释权属市劳动局。中央和省有新规定时,则按中央和省规定修改补充执行。...
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第一章总则第一条根据国务院关于企业、事业单位所需干部,除国家统一分配和选举产生人员外,都应采取聘用制办法解决规定,全民企业、事业单位从社会上补充 或擅自离职,以前工龄不作连续工龄计算。 第二十四条受聘人员在聘用期间患病或非因公负伤,根据其在本单位工作时间长短,按下列规定给予医疗期:五年以内 ...
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