工商户、农村承包经营户和个人合伙，根据最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》的规定，可以成为技术联营合同的主体。第二，以搞发明创造为生的 还是口头协议，只要具备了当事人向法院起诉的条件，法院都应受理。技术合同法第9条规定：“技术合同的订立、变更和解除采用书面形式。”因此，口头技术合同 ...
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培训要求；4．劳动报酬和保险福利待遇；5．劳动保护条件；6．劳动纪律；7．解除合同的条件；8．违反劳动合同应承担的责任；9．双方认为需要约定的其他事项 的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。 十七、终止、解除劳动合同的职工，可凭《上海市企业退工通知单》到户口所在地的街道、镇劳动服务所申请办理待业登记， ...
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市人事局规定。第十五条单位在收到个人提前解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十 第十一条规定，采用不正当手段招聘人才，对该人员原所在单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十三条单位违反本条例第十五条规定，不按照规定的期限 ...
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《暂行办法》第38条关于“距法定退休年龄五年以内，因身体原因不能坚持正常工作的人员，根据本人自愿的原则，经聘用单位批准，未签订聘用合同的，可享受同岗 ，约定出资培训、住房、违约赔偿以及保守秘密等有关事项。订立无固定期限合同的，双方应约定合同解除或终止的条件。22、聘用合同和聘任合同是否要分别签订和鉴证 ...
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条南通市房产管理局、县(市)人民政府房产行政主管部门(以下统称房管部门)负责本行政区域内商品房的销售管理工作。第二章销售条件第七条预售商品房应当符合下列条件：(一)房地产开发 户型、空间尺寸、朝向变化，损害买受人的权益的，买受人有权解除合同，并由出卖人承担相应的赔偿责任。第二十九条房地产开发企业应当在 ...
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应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。十、劳动合同的解除《劳动合同法》延续了《劳动法》关于劳动合同解除分类及基本原则的规定 履行义务，《劳动合同法》规定，在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。十五、非全日制用工近年来，以小时工为主要形式的 ...
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或担保。 第三章介绍业务规则 第七条乙方应当向甲方提供与期货交易业务有关的《期货经纪合同》、《期货交易风险说明书》、期货交易流程、期货保证金安全存管的方式和 一方严重违反本协议，导致本协议不能履行的，非违约方有权解除协议并要求赔偿，协议自非违约方发出书面解约通知之日起解除。第二十三条因出现火灾、地震、 ...
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拒绝的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告至记过处分；造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 第九十七条违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供 的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行 ...
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)报酬和保险、福利待遇；(四)工作纪律；(五)聘用合同变更、解除、终止的条件；(六)违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款外，当事人可以协商约定其他内容 责任，给付对方违约金。造成经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人自行约定，合同未约定的，按违约金＝受聘用期间月平均 ...
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或解除聘用合同的受聘人员，可以持单位出具的终止、解除聘用合同证明，到政府人事部门所属人才交流服务机构登记，通过人才市场介绍择业或自谋职业，并享受沈阳市关于失业 一年标准发给经济补偿金。(二)按照本办法第二十条第(四)项规定，由聘用单位解除合同的，聘用单位应按受聘人员在本单位工作年限，每满一年发给相当于 ...
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