、休息日轮班工作视为正常工作，其中法定休假节日按照加班处理。第八条全路各工种（岗位）工作时间的具体计算，按照国家有关规定和铁道部的专门规定执行。第 、工厂为单位执行所在省、自治区、直辖市人民政府（以下简称地方政府）规定的最低工资标准。长期在基地以外施工的铁路施工单位，可执行施工所在地方政府规定的最低 ...
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或不继续原定航程，作为共同海损的船长、高级船员和一般船员的工资、给养费用和消耗的燃料、物料，只应计算至船舶报废或放弃航程之日为止；如果船舶在货物卸载完毕 加班费，如果这种保养或修理的费用不属于共同海损，应作为共同海损的加班费的数额，以加班所节省的共同海损费用为限。规则十二货物因卸载等遭受的损坏如果搬移 ...
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元五角计算）的计件工资或奖金；（２）允许发放经批准加班的加班费，全年计算不超过一个半月的标准工资；（３）边疆少数民族地区补贴。（４）出口生产企业按规定所得的出口奖励金，少部分用于增发职工奖金不超过一个月平均标准工资；年创汇三百万美元或出口产值占总产值百分之五十以上的企业或车间增发的奖金不 ...
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档案工资留存，只在调动、离退休时使用。（２）搞活津贴分配。将工资中按国家规定比例计算的津贴及单位创收中用于个人分配的资金捆在一起，制定津贴发放办法。 实际情况，设立若干津贴种类，例如：课时津贴、项目津贴、职务津贴、关键岗位津贴、加班津贴、全勤津贴等等。在基本办法以外，设立两部分作为补充：一是奖励部分。 ...
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服勤，勤奋尽责，不得迟到早退、无故离开。服务单位认有延长服勤之必要时，应依加班有关规定办理。请假应先向服务单位提出，经工友管理单位核准后，始得离去。 第7条 ，其资遣给予标准如下： (一)继续工作满一年者，发给相当一个月平均工资之资遣费。 (二)依前款计算之剩余月数，或工作未满一年者，以比例计给之。未 ...
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合同的次数，自2008年1月1日劳动合同法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 第十二条 用人单位与劳动者订立内部退养协议但未订立书面劳动合同的， 劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的； （七）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （八）安排加班不支付加班费的； （九）未依法为 ...
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的;(五)以担保、押金或者其他名义向劳动者收取财物的;(六)未按照劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的;(七)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(八)安排加班不支付加班费的;(九)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(十)解除或者终止劳动合同，未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济 ...
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例假或休假日，因业务需要必须工友加班者，经征得工友同意后，于该周期内调整例假或将休假日采轮休、补休或依休假日 工作工资给付有关规定办理。 十五、 法第五十九条所定职业灾害死亡补偿标准，发给其遗族一次抚恤金(抚恤金申请书及其计算单元格式如附件四)。 前项因公死亡之认定，依劳动基准法及其相关规定办理。 二 ...
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(一)国外采购设备(包括器材)依现时购入价格照cif(成本、保险及运费)购入美金单价，计算而得之设备净值加计()％，并以赔偿时台湾银行卖出汇率折算。(二)国内 .定时提供施工进度及有关信息。(五)其它依本契约乙方应办理的事项。九、加班赶工：本工程进行时间，除因甲方要求缩短工期得由双方协议补助赶工费用外 ...
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（需有修缮部门证明）。公假一年超过十五天的，按事假对待。2．假期计算病假、生育假、路程假、探亲假、出境探亲假、工伤假，均包括法定假日和公休假日。 时间可以补休或冲销相应天数的事假、病假，也可由所在司局采用其他变通办法。加班时间主任科员以下人员由处长记载，处长、司局长由综合处处长记载，综合处处长由本处副 ...
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