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四川省安全监管局政策法规处主任科员 金刚玉 四川省安全监管局安监二处副调研员 邓利民 四川省安全科学技术研究院安评所所长 向峻宏 四川省应急救援信息中心助理工程师 虞海泉 四川省安全监管局安监一处副调研员 王翔 四川省安全生产监察执法总队主任科员 邱修权 成都市龙泉驿区安全监管局局长 袁胜明 成都市 ...
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检测机构类别 申请验收 的业务范围 序号 检测方法及内容 附件2:检测机构职工概况表 职工总数 考核合格人数 技术负责人 质量负责人 高级工程师 工程师 助理工程师 技术员 序号 姓名 性别 年龄 文化程度 职务/职称 所学专业 所在部门 岗 位 考核证书编 号 备注 附件3:主要环保检测设备配置 ...
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,配备劳动安全监察员。劳动安全监察员和主任监察员要选拨拥护三中全会以来的路线、方针、政策,懂安全技术知识,能深入现场、理解规程、书写检查报告和秉公办事、坚持原则的高级工程师工程师助理工程师、技术员、技师担任。也可以从从事劳动安全工作五年以上,有实际工作经验的行政管理干部中 ...
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劳动安全监察机构应有矿山安全监督人员,负责监督《矿山安全法》、《实施条例》和本办法的实施。矿山安全监督人员,应从熟悉矿山安全技术知识,能胜任矿山安全监督工作的高级工程师工程师助理工程师、技术员或具有5年以上采矿安全实际工作经验的安全管理干部中选任。各级矿山安全监督人员, ...
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处理规定执行。第五章劳动安全卫生监察第三十六条各级劳动安全监察部门必须对劳动安全卫生工作实施国家监察。第三十七条劳动安全卫生监察员应从熟悉安全卫生业务的高级工程师工程师助理工程师、技术员以及具有两年以上劳动安全卫生实际工作经验的安全管理人员中选任。自治区劳动部门的劳动 ...
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技能人才薪酬制度。鼓励企业对已聘的高级技工、技师和高级技师,按业绩贡献相应享受同企业助理工程师工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇。对有突出贡献的高技能人才,可以参照企业科技人员收入分配政策确定其收入水平,也可实行股权 ...
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工资分配制度,引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师在工资福利方面比照技术员、助理工程师工程师、高级工程师享受同等待遇的政策。建立主要行业技能人才市场工资指导价位制度,形成工资引导人才成长和流动的激励机制。大力宣传职业技术在经济社会发展中的作用,宣传高技能人才创新 ...
//www.110.com/fagui/law_302577.html-了解详情
工资分配制度,引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师在工资福利方面比照技术员、助理工程师工程师、高级工程师享受同等待遇的政策。建立主要行业技能人才市场工资指导价位制度,形成工资引导人才成长和流动的激励机制。大力宣传职业技术在经济社会发展中的作用,宣传高技能人才创新 ...
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600元。岗位津贴可随经济效益提高而增加。聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。对做出突出贡献的高技能人才可实行股权和期权激励。允许企业探索实施有利于鼓励优秀高技能人才创新创造的收入分配 ...
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的人员不少于15人(园林专业人员不少于6人);植物、建筑、结构及水、电工程师各不少于1人。7、企业主要技术工种骨干全部持有中级以上的岗位合格证书。企业 的人员不少于10人(园林专业人员不少于4人);植物、建筑、结构及水、电专业助理工程师各不少于1人,中级以上专业技术工人应在10人以上,其中高级专业技术 ...
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