以下企业和非国有企业集中的地区大力推进区域性集体协商。继续规范国有企事业单位改革中的劳动关系，加强对国有企业重组改制和关闭破产企业职工安置方案的审核，妥善处理关闭破产企业职工安置问题。进一步加强协调劳动关系三方机制建设。完善劳动争议仲裁制度，研究探索劳动关系双方在企业内协调解决争议的措施 ...
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认定申请的，农民工或者其亲属可以在受到事故伤害或确诊患职业病一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十四条 用人单位未缴纳农民工工伤保险费或者未按照 按照本市规定支付其应当支付的工伤保险待遇而发生的争议的，农民工可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条 本规定自2004年11月1日 ...
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《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)14、《湖南省劳动保障监察条例》第三条15、《湖南省劳动力市场条例》第五条16、 仲裁员资格认定法律依据：(1)《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第四十条(2)《劳动争议仲裁委员会组织规则》第十四条7、外国人来湘就业审批法律 ...
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健全。各级劳动部门坚持了接待处理群众信访制度和实行了劳动争议仲裁制度，开展了劳动行政复议工作。四是劳动法规的宣传教育开始列为法制建设的重要内容，做了 事务的职责，树立全心全意为人民服务的思想，做到秉公执法，正确执法。要认真做好劳动监察工作。要针对行政执法任务，制度执法工作守则，建立岗位责任制，实行奖惩 ...
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赔偿或者承担其他法律责任。因履行劳动合同发生争议时，当事人可以向企业所在地区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、在建立健全劳动法规和强化监督、服务功能方面 合法权益方面，要充分发挥工会代表职工实行民主参与和民主监督的作用。各地劳动行政部门以及劳务市场中介组织、社会保险机构，在招聘职工、人员流动、计会保险、 ...
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法制工作会议纪要》印发给你们，望参照执行。劳动部办公厅一九九一年十一月十八日全国劳动法制工作会议纪要（一九九一年十月二十三日）１９９１年１０月２１日至２３日， 。各级劳动部门坚持了接待处理群众信访制度和实行了劳动争议仲裁制度，开展了劳动行政复议工作。四是劳动法规的宣传教育开始列为法制建设的重要内容，做 ...
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直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：在劳动争议处理工作中，我部一九八七年印发的《劳动仲裁统计表》发挥了很好的作用。经过几年的使用，各地提出了一些意见 各地的工作实践和意见，本着实用、简便的原则，对原表进行了修改，重新制订了一套“劳动争议处理统计表”。现印发给你们，请你们认真组织，做好一九九三年劳动争议处理 ...
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暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工 案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。十九 ...
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现将《黑龙江省农民工参加工伤保险试行办法》印发给你们，请遵照执行。黑龙江省劳动和社会保障厅二OO五年九月十三日黑龙江省农民工参加工伤保险试行办法第一条 为了 工伤保险待遇的，农民工或死亡农民工直系亲属可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条 本办法由黑龙江省劳动和社会保障厅负责解释。第十六条 本 ...
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其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。 五、企业内部工资支付办法应包括以下 案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。 十九 ...
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