的消费者协会投诉或者向有关行政管理部门申诉，可以根据当事人双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十条经营者提供商品或者服务有下列 应当在十日内作出是否受理的决定。对决定受理的，应当自受理之日起三十日内作出处理。逾期未作出处理的，应当向当事人说明情况。对损害消费者合法权益 ...
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出示，听取当事人意见，并可就调查收集该证据的情况予以说明。第五十二条案件有两个以上独立的诉讼请求的?当事人可以逐个出示证据进行质证。第五十三条 适用本规定。本规定施行前已经审理终结的民事案件，当事人以违反本规定为由申请再审的，人民法院不予支持。本规定施行后受理的再审民事案件，人民法院依据《民事诉讼法》 ...
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服务的项目需提供原物业服务合同、服务现状的情况说明、仲裁或司法文书等相关材料。前期物业服务合同备案：1. 北京市前期物业服务合同备案申请表（填报信息后自动生成 全部内容，并将申请材料退回申请人。申请事项不属于本机关职权范围的，向申请人出具《不予受理决定书》。时限：即时（二）审查：标准：1.申请材料齐全 ...
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市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局：企业环境污染及治理、执行环境保护制度、环保 小组书面提出终止联合制裁申请，写明被制裁人具体还款、停止侵权行为和采取整改措施的情况。（二）发函。同一被制裁人由多家银行业金融机构申请联合制裁的 ...
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法院根据案件的具体情况在幅度内自行决定。其他任何单位都不得另行制订收费标准。二、本办法自1989年9月1日起实行。8月31日以前所受理的案件，仍按 费用，由该当事人负担。第二十六条追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件，原告可不预交案件受理费；案件审结时，由败诉方负担。第二十七条当事人交纳 ...
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，设立并公布公开电话，针对不同情况，及时处理突发事件和投诉举报。属施工企业与农民工工资纠纷引发的突发事件，劳动仲裁部门要精简程序，提高效率， 部门《关于贯彻〈国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知〉的实施意见》(建市(2004)1号)要求，人民法院受理的拖欠工程款案件，特别是拖欠民工工资 ...
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下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并及时书面告知投诉人：(一)投诉事项不属于劳动保障监察范围的；(二)投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁， 劳动保障违法行为时，在证据可能灭失或者事后难以取得的情况下，经本部门负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内依法作出处理决定。当事人不得 ...
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；(五)执行工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(六)执行劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的 。第十三条工会对涉及用人单位侵犯劳动者合法权益的投诉、举报，应当予以受理。第十四条工会对已经受理的投诉、举报，应当及时派员调查。参加调查的 ...
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；核定补偿金计算标准，要查验社会保险缴费基数和经劳动保障部门核准的工资总额；参加社会保险和缴费情况，要以社保机构出具的缴费凭证为准；伤残等级要按市以上劳动鉴定 资金来源、支付办法、计算标准和文件依据等。四、审核程序与条件（一）受理。申报企业改制职工分流安置方案时应提交以下材料：１、企业法人证明资料；２ ...
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履行职责一律实行标准化服务承诺制，对外公布本部门职责、内部办事机构及办理程序，在受理行政管理事务时必须一次性向当事人告知有关法律、法规、规章依据、所需的 定级、档案工资调升、专业技术职称评定等手续。对外商投资企业集体办理劳动、人事代理的，劳动、人事代理机构优惠收取代理费。第二十一条简化外商投资企业中方 ...
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