7月1日起施行。 重庆市人民代表大会常务委员会2011年3月25日 重庆市职工权益保障条例（2002年12月6日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过 提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为职工缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的 ...
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经考试合格后方准上岗；特种作业人员必须持证上岗；（七）严格执行国家规定的劳动工作时间和休假规定。不得滥用加班加点的办法完成正常的生产任务，确因特殊情况 《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定将《甘肃省劳动保护监察暂行条例》修改如下：一、将原法规的名称《甘肃省劳动保护监察暂行条例》修改为《甘肃省劳动 ...
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单位劳动安全职责第十三条用人单位的职责：（一）遵守劳动保护法律、法规和规章，执行国家、行业、本市劳动安全卫生规程和标准；（二）接受国家监察、行业管理和 、厂内机动车辆、手持式电动工具、防爆电气设备等危险性较大的生产设备。本条例所称特种作业，是指从事容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其对他人和周围设施的 ...
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保护，任何单位和个人不得侵犯。第七条 用人单位和劳务工应严格遵守有关劳动保护、劳动安全卫生的法律、法规和规章。用人单位应加强对女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护。第八条 严禁招用未满十六周岁的童工。第九条 本条例由深圳市劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施和监督 ...
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；“(五)外地来京人员拒绝、阻碍公安人员执行职务的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。” 五十三、《北京市外地来京人员租赁房屋管理规定》1、第四条 按照本办法第十四条规定的标准加倍处罚。” 七十五、《北京市违反劳动保护法规处罚实施办法》1、第二条修改为：“凡本市行政区域内的企业、个体经济组织 ...
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的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内的 劳动者的用人单位应当依法成立，能够依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。订立劳动合同的劳动者应当符合法定就业年龄和就业 ...
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单位劳动安全职责第十三条用人单位的职责：(一)遵守劳动保护法律、法规和规章，执行国家、行业、本市劳动安全卫生规程和标准；(二)接受国家监察、行业管理和群众 以下罚款。应负行政责任的，由有关部门给予行政处分。第三十六条违反本条例发生伤亡事故或事故造成经济损失的，按照下列规定处罚：(一)重伤事故或事故造成 ...
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扩建和技术改造工程项目职业安全卫生设施的设计审查和竣工验收；(三)监督检查企业劳动条件和安全状况；(四)督促企业对职工进行安全教育和安全技术培训。负责特种 《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定将《甘肃省劳动保护监察暂行条例》修改如下：一、将原法规的名称《甘肃省劳动保护监察暂行条例》修改为《甘肃省 ...
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，对分管业务范围内的安全工作负责。其主要职责是：一、贯彻执行本条例和国家的有关劳动安全法规；二、安全和生产要同时计划、布置、检查、总结和评比；三 措施。第三十一条企业必须按国家和省有关规定供应职工劳动保护用品；职工进入劳动场所必须按规定佩戴劳动保护用品；生产或使用有毒气体的单位，必须备有防毒救护用具或 ...
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的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内的 劳动者的用人单位应当依法成立，能够依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。订立劳动合同的劳动者应当符合法定就业年龄和就业 ...
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