安全监察分局、监察局,各市总工会: 《工伤保险条例》实施以来,我省各级劳动保障、煤炭、安监、煤监、工会等部门协同配合,积极推进煤矿、非煤矿山企业 发、不予年审。企业申领安全生产许可证及通过安全生产许可证年审后中断参保的,经劳动保障监察机构责令整改,拒不改正的,按照晋劳社工伤[2005]115号文件的 ...
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。对企业劳资人员、有违法现象的企业和新开办企业的负责人,定期开展劳动保障法规培训。加强劳动保障监察队伍建设,建立劳动保障监察协管员队伍,充实监察 综合管理协调机制。市农民工联席会议办公室负责全市农民工工作的统筹规划、政策研究、综合协调和组织实施。办公室设在市劳动保障局。要建立部门综合管理服务协调制度, ...
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)切实维护残疾人合法就业权益。进一步加大对用人单位贯彻《条例》情况的监察力度,各级劳动保障监察机构要坚持日常检查、举报调查和专项检查相结合,依法严厉遏制 领导。促进残疾人就业,是深入贯彻落实科学发展观的具体体现,是贯彻实施《就业促进法》的重要举措。各地劳动保障部门要把残疾人就业工作作为就业再就业工作的 ...
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保障局等13个部门《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。 二○○七年四月三十日 关于推进企业解决工资 协调指导,加大督促检查力度,规范企业工资支付行为,通过劳动保障监察执法,纠正和处理企业工资拖欠的违法行为。国有资产监督管理部门负责落实国有企业工资清欠 ...
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争议调解、仲裁体系和劳动保障监察体制。实施劳动保障监察的“网格化”动态监管,劳动仲裁实体化,切实保障劳动者的合法权益。到“十一五”末,全市企业 居住区已登记失地农民就业率达80%。5.完善失业保险制度,发挥失业保险促进就业的功能。依法扩大失业保险参保范围,强化失业保险费征缴,完善失业保险金申领发放办法 ...
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服务机构。完善劳动力市场管理,规范劳动用工行为,全面实行劳动合同制,加强劳动者特别是农民工的权益保障,加大劳动保障监察执法力度,依法处理劳动争议,加快建立欠薪应急 的、对经济建设和社会生活影响重大的,特别是涉及到行政收费、行政处罚、行政许可的法律、法规和规章的实施情况进行检查,确保法律、法规和规章得到 ...
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监察工作需要,在本行政区域内的乡(镇)、街道设立劳动保障监察派出机构或者兼职人员,保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序,严格禁止和坚决纠正不签订 。充分发挥街道(乡镇)社区劳动保障和社会救助工作平台的职能作用,及时掌握失业人员和城市居民最低生活保障对象的就业及收入状况,实施有针对性的帮助和服务。 ...
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具体,做到一级抓一级,一级对一级负责。 (六)制定了行风建设工作方案、实施办法和考核细则,向社会公布了承诺事项。 (七)结合实际建立并完善了行风 服务的精神,爱岗敬业、廉洁勤政、办事高效。 (三)信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险经办、职业培训、职业技能鉴定、医疗保险经办、劳动保障信息 ...
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年10月8日海南省人民政府令第106号修正)第一条 为加强劳动保护管理工作,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,根据国家有关法律、法规,结合本省实际情况 劳动保护法律、法规、规章进行直接监察;(二)监督、检查企业劳动保护措施的实施和劳动保护技术措施经费的提取和使用;(三)参加新建、改建、扩建和技术改造 ...
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和社会保险管理信息系统规划、标准规范的落实和组织实施工作。试点地区要统一应用软件,实现城市与省、部的网络联结,开展从资源数据库中进行数据统计 在信访、职业介绍、劳动保障监察、劳动争议仲裁和社会保险经办机构等窗口单位开展创建“三优”文明窗口活动,做好系统“三优”文明窗口和优秀个人的评选表彰工作。2001 ...
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