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劳动条件进行平等协商,签订集体合同,建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题,制订重要规章制度时,应听取工会和职工的意见和 的意见,并邀请工会和职工代表列席有关会议。 五、配套改革措施16、调整企业资产负债结构,建立资本金制度。按照国办发(1993)29号文件和其它有关规定, ...
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人民政府劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表,建立劳动关系三方协调机制,研究、磋商、协调解决涉及劳动关系的各项重大问题。” 十四、第十三条改为第十 的,依法追究刑事责任。”此外,对个别条款、文字和条文顺序作相应的修改和调整。本决定自公布之日起施行。《甘肃省实施<中华人民共和国工会法>办法》 ...
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确定要与当地农村经济发展水平和生活水平相适应,并根据当地人均收入的增长水平适时调整。二是增加政府财政倾斜政策。在有条件的地方,要积极做好调研工作, ,与财政、审计一起制定相关实施细则。二要健全机制。要认真落实'农村社会养老保险基金监督小组'工作机制,积极协调劳动保障、财政、审计、金融等有关部门建立综合 ...
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,培育一批有特色的转移培训基地在实施农村富余劳动力转移培训的过程中,应当按照“调整布局,提高层次,突出特色,服务就业”的方针,合理整合教育资源,加快农村富余 体系的建设。四、建立培训和就业信息平台,实现资源共享要建立农村富余劳动力培训与劳动就业市场信息交流机制,将培训与就业紧密结合起来。市农委、市劳动 ...
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社会保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法为促进企业劳动关系的和谐、稳定,维护劳动关系双方的合法权益,建立与社会主义市场经济体制相适应的企业工资集体 工作业绩和实际贡献挂钩,建立重实绩、重贡献的分配激励机制。(五)职工年度平均工资水平及其调整幅度确定的主要依据:1、本企业上年度实现利润增减 ...
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重复审批。3.能够由各市、县(区)劳动保障行政部门实施行政审批的,我厅不再审批;必须由我厅审批的,除法律、法规另有规定的外,下级行政机关 认真抓好落实,对清理处理意见严格审核把关,落实监督原则,建立完善行政审批的监督制约机制,确保我厅行政审批制度改革顺利完成。附件:行政审批事项清理依据二○○二年四月 ...
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。各市在开展农民工职业培训前,应把农民工的基本权益保护、职业安全保护、法律知识、城市生活常识、就业指导、工资指导价位等作为必须培训内容,提高农民工遵守 的年度考核目标。要积极协调好与有关部门以及劳动保障部门内部各办事机构的关系,确保农民工职业培训工作协调机制的建立和运行。要不断完善管理,增强服务意识 ...
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工作是一场体制、机制和制度的创新,涉及企业与政府、企业与社会、企业与职工、新旧企业之间经济、民事和行政等诸多复杂法律关系的重大调整与确认。因此, 等方面的法律适用;(六ぉ职工安置方案的制定、原有劳动关系的解除、新的劳动关系的确立及相关的劳动、保险等方面的法律适用;(七ぉ债权债务的清理方式和清结方案的 ...
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的学科专业。 三、进一步扩大高等学校学科专业设置的自主权。部分教育资源充足、自我调整机制健全的高等学校,可根据自身的办学条件和社会需求,在国家宏观政策指导 的待遇。民办高等学校要认真贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规.妥善处理规模、结构、质量、效益的关系,不断提高办学水平。增强生命力和竞争力,尽快形成 ...
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多样、劳动关系日趋复杂化,劳动保障监察工作出现了一些急待解决的问题。有的乡镇(街道)劳动保障工作机构缺失,劳动保障监察机构及编制没有及时补充调整劳动 各级各部门要站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度,健全劳动保障监察体制、完善机制、强化手段、充实力量、明确责任,制订切实可行的方案,认真研究 ...
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