条具有本市户籍的居民，其家庭成员月人均收入低于本市当年居民最低生活保障标准的，可以申请享受居民最低生活保障待遇。第三条居民最低生活保障制度遵循下列原则：（一） （一）工资及其相关的奖金、津贴、补贴等劳动收入；（二）法定赡养人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费；（三）因劳动合同解除或 ...
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劳动保障行政部门分别责令其限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位限期支付，并 数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款； ...
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失业保险和城市低保待遇；(三)男性年龄在18周岁-54周岁、女性年龄在18周岁-49周岁(在校学生或由社区居委会证明其家中赡、抚养人员不能外出的除外 由本人如实申报月工资收入，申报数额低于本地区最低工资标准的按最低工资标准核定；(二)没有签订劳动合同的，按照本地区最低月工资标准核定；(三)在公益性岗位 ...
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费用而拒绝订立或者解除劳动合同。第十条用人单位应当以法定货币形式按期支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠。 用人单位支付职工工资不得低于本地区最低工资标准或者集体合同 限期改正；逾期不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。第二十二条用人单位降低女职工在经期、孕期、产期、哺乳期内的保护标准和待遇，安排女 ...
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（三）建国前入党的农村老党员、老游击队员、老交通员的定期补助；（四）因劳动合同终止（包括解除），职工依照国家和本省规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性 相关证明计算收入。不能提供证明的和所提供证明低于当地职工月最低工资标准的，按当地职工月最低工资标准计算。（三）在法定就业年龄内有劳动能力而未就业 ...
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＿＿元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条 格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；保险福利待遇；劳动纪律；劳动合同的变更、解除、终止、续订；经济补偿与 ...
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要处理好以下几个问题：一、《暂行规定》对劳动保险有关待遇制订了新的标准和试行办法，各主管部门在根据规定的最低保障水平和要求制定相应的规定时，要注意结合本系统 给予3个月至12个月的医疗期，医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。对从事繁重体力 ...
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和依据企业安全生产状况调整的浮动费率法，最低不低于企业工资总额的0.3％。(二)各级社会保险机构要建立健全劳动鉴定机构，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定 6个月以上，有下列情况之一的人员，享受失业保险待遇：1.被单位辞退的工作人员；2.终止或解除劳动合同的城镇户口合同制工人；3.按规定解聘的事业单位 ...
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的意见。劳动合同解除后应当向开发区劳动行政主管部门备案。第四章工资第十四条企业职工的工资总额和平均工资水平，由企业在坚持工资总额增长幅度低于本 职工工资正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持职工收入的合理增长。第十七 ...
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公布本年度最低工资标准，保证员工的基本收入。2、重点加强对国有企业工资总额的宏观调控。贯彻落实《深圳市国有企业工资总额管理暂行办法》，按照“两低于”原则， 的有序运行。1、调整监察重点，加强执法监督。今年要重点检查用工单位招工、工资支付、劳动合同的签订和履行情况，并整顿社会职业介绍机构，全方位推进劳动 ...
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