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)工作内容; (三)劳动保护工作条件; (四)工资保险福利待遇; (五)工作纪律技术保密要求; (六)聘用合同终止条件; (七)违反聘用合同责任; (八)双方 一份,具有同等效力。第三章 聘用合同变更、终止解除第十四条 聘用合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定义务,任何一方不得擅自 ...
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土地管理办法三、重庆经济技术开发区外商投资企业登记暂行办法四、重庆经济技术开发区劳动用工暂行办法附件一:重庆经济技术开发区规划管理办法第一条为了加强重庆经济技术开发区 受法律保护,双方必须严格履行。第八条用工单位与职工劳动合同订立、履行变更、解除终止以及违约责任等,按国家重庆市有关规定执行。第 ...
//www.110.com/fagui/law_70714.html-了解详情
条企业违反本办法规定,擅自解除或不严格履行劳动合同,合同制工人有权向企业主管部门劳动行政部门申诉,企业主管部门劳动行政部门应在一个月内负责核实查处.合同制 。劳动合同解除后,企业应将有关事项在劳动手册上如实填写,并加盖公章。第二十六条在订立、履行变更、解除劳动合同过程中发生争议,经协商不能解决 ...
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。第二十条工会帮助、指导职工与企业以及其他职工建立劳动关系组织签订劳动合同,对劳动合同订立、履行变更、解除、终止以及续签等情况进行监督。 第三届人民代表大会常务委员会第二十六次会议于2003年8月27日审议通过《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》业经广东省第十届人民代表大会常务委员会第 ...
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企业招聘在职职工应办理调转手续,未办调转手续之前企业不得使用。招用季节性临时工离、退休人员应到企业所在地劳务市场办理招聘手续。第十条外商投资企业招收城镇 由于不可抗力致使劳动合同无法履行;(四)劳动关系双方协商同意而且不损害国家双方利益。第二十四条劳动关系双方任何一方要求变更劳动合同相关内容 ...
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时所依据客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议;(四)法律、行政法规规定其他情形。第十三条职工患职业病或 补助费。对依照本规定第十二条一款规定解除劳动合同,除发给生活补助费外,还应当发给医疗补助费。第二十条生活补助费医疗补助费标准,根据其在本企业工作 ...
//www.110.com/fagui/law_37685.html-了解详情
使集体合同管理工作程序基本环节一目了然。二、集体合同报送审核登记表(表1)。该表主要反映集体合同报送劳动行政部门以及劳动行政部门对集体合同审核情况。本表由 解除审核表(表6)。集体合同履行过程中,遇有变更或解除情况,由集体合同双方填写此表。劳动行政部门对集体合同变更或解除进行审核,以确定变更 ...
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;(六)承包方进行破坏性、掠夺性生产经营,经发包方劝阻无效。第十六条当事人一方要求变更或解除合同,应当以书面形式通知对方,经双方协商达成书面协议并签字 ,开展咨询服务活动;(二)指导合同签订,负责承包合同鉴证,监督检查承包合同履行;(三)建立、保管合同档案有关资料;(四)调查研究组织 ...
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法律、法规;(二)指导管理承包合同签订、变更解除;(三)负责承包合同鉴证;(四)检查、监督承包合同履行;(五)调解承包合同纠纷 承包方生产经营活动;(三)依照法律、法规承包合同规定,向承包方收取承包款以及村集体提留、乡镇统筹费,使承包方提供劳动积累工义务工;(四)按承包合同规定, ...
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损坏或丢失;(四)不按承包合同规定缴纳承包费、村提留、乡统筹费及承担农村义务工劳动积累工;(五)擅自转包、转让承包合同;(六)有其他违约行为。第 合同鉴证;(三)监督、检查承包合同履行;(四)审查承包合同变更解除;(五)建立、保管承包合同档案有关资料;(六)培训承包合同管理人员。 ...
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