休假的权利。具体标准按照有关劳动法规的规定执行。六、工资和社会保险第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务，甲方依据《深圳市机关事业单位普通雇员工资 缴纳社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。七、雇用期管理第十四条 甲方制定考核标准和办法，对乙方雇用期内工作实绩进行考核 ...
//www.110.com/fagui/law_237717.html-了解详情
按聘任的岗位、任务、业绩定酬。实行档案工资与实际工资相分离，国家和省、市规定的工资待遇可作为档案工资办理。将技术、成果、管理等生产要素参与分配， 与个人的权利主体地位，建立用人单位与专业技术人员之间的契约关系。在签订劳动聘用合同的基础上，单位内部实行岗位聘任制，竞争上岗、择优聘用，变身份管理为岗位管理 ...
//www.110.com/fagui/law_231519.html-了解详情
社区劳动保障工作平台建设，按照每人每年不少于1万元的标准由当地政府安排落实其人员经费和业务经费。加强驻外劳务工作机构建设，为外出务工劳动者提供政策咨询、 劳动保障执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险和随意裁员等行为。 四、开展失业调控，有效 ...
//www.110.com/fagui/law_217572.html-了解详情
除注明者外，均指市以下企业，含城乡集体所有制企业，下同)的技术改造和技术引进项目，按合同规定期限提前投产期间所获利润，免征所得税，全部留给企业。企业进行 分配形式由企业自行确定。全民小型企业放开经营的，可按集体企业劳动工资管理办法管理。集体所有制企业的工资总额计划，由企业的主管部门下达。2、凡经市、县 ...
//www.110.com/fagui/law_213645.html-了解详情
查处违法职业中介、就业准入、私招乱雇、不签劳动合同、不为职工办理社会保险以及克扣拖欠职工工资等违法行为，大张旗鼓地处理一批群众反映大、社会影响坏 监察条例》、《河北省失业保险实施办法》、《河北省劳动合同管理规定》的论证审议工作，积极配合省政府法制办和省人大做好有关立法准备工作，力争年内发布实施。同时 ...
//www.110.com/fagui/law_209817.html-了解详情
％的贴息。各国有商业银行、地方 性商业银行和有条件的农村信用社都要积极开办此项贷款业务，扩大担保基金的放大倍数，加快小额担保贷款发放进度。同时，经 执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十)完善就业 ...
//www.110.com/fagui/law_203068.html-了解详情
健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行； 3）达到省建设厅规定的技术装备及应用水平标准； 4）注册资本不少于人民币20万元； 5）有固定的 材料（包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、注册规划师资格证书等）； （4）技术装备和工作场所等证明材料（ ...
//www.110.com/fagui/law_188947.html-了解详情
自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序，建立健全 四、改进组织管理为保证《纲要》顺利实施，必须加强统筹协调，建立健全考核评价和监督机制。(一)统筹进度安排。在《纲要》实施过程中，要加强年度计划 ...
//www.110.com/fagui/law_187685.html-了解详情
经营。（二）承包收益分配形式１．工资总额与上交税利或实现税利和实物（工作）量分别挂钩或复合挂钩；２．合同规定的其他形式。（三）上交国家利润形式１ 内的财务收支、经营行为及承包指标完成情况进行审计。发包方根据审计结果及对承包合同规定的其他各项内容进行考核后，方可进行奖惩。 第三十六条企业经营者的年收入（ ...
//www.110.com/fagui/law_180220.html-了解详情
，严格执行责任追究制度。市政府将对各部门各单位行政审批制度改革工作进行检查，对违反规定的部门和个人进行严肃查处。 附：郑州市市直单位保留行政审批事项 ．劳动合同鉴证(改备案)2．职业资格证书 二、取消审批事项(17项)1．企业退休工人享受特殊贡献待遇审批 2．使用外来劳动力审批 3．企业开设工资预留户 ...
//www.110.com/fagui/law_178477.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务