应当及时调离岗位。第八条用人单位应当建立健全安全生产责任制度、劳动保护管理制度和各工种安全技术操作规程等劳动保护规章制度，并严格执行。第九条用人 死亡、急性中毒事故，用人单位或者事故涉及单位应当根据规定，分别情况立即向劳动行政部门、卫生行政部门、公安部门、行业主管部门和人民检察院以及工会报告，特殊情况 ...
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，并指出合理的处理意见。试题由省级劳动部门确定。1．5．3 检验员证由劳动人事部统一印制。经考试合格的检验员，由省级劳动部门统一编号签发检验员证。取得证书 和质量管理制度；(3)能严格执行有关规程、规定、标准和技术要求，保证产品制造质量。2．2．3 制造单位必须向主管部门和当地锅炉压力容器安全监察机构 ...
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的自觉性明显增强。各级劳动部门及其工作人员逐步从单纯运用行政手段管理劳动工作转向依法管理，在劳动力管理、工资分配、社会保险、职业培训、劳动安全卫生等大量行政和监察工作中，忠于职守，依法行政，较好地完成了各项任务。三是在法规监督检查方面，各项制度逐步建立健全。各级劳动部门坚持了 ...
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做出显著成绩和重大贡献的单位或个人，有权建议给予表彰、奖励；对严重忽视安全生产造成重大事故的单位和责任者有权处以罚款，并可建议给予处分直至追究法律 部门发布的劳动安全卫生法规、规程、标准的贯彻执行情况； (二)监督检查化工企业、事业单位对化工部发布的有关安全卫生工作规程、规定、管理制度、管理办法、禁令 ...
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和安全经济责任制。第三条全省实行劳动安全卫生监察制度，建立国家监察、行政管理、群众监督三结合的安全卫生工作体系。第四条本条例适用于全省境内一切全民所有制 的安全标志。第二十条新建、扩建、改建和技术改造工程项目，其尘毒治理和安全卫生设施必须与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收，合格者方可投产使用 ...
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活动的事业单位（以下统称企业事业单位）。本省行政区域内矿山企业和交通运输企业的劳动安全卫生管理，除国家另有规定外执行本条例。关联法规：地方人大法规（1） 职工防护用品、用具，不得以现金代替物品，建立健全使用、发放等制度。企业事业单位必须配备劳动安全卫生抢救药品、器材，定期检查和更换，防止失效。第十五条 ...
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的自觉性明显增强。各级劳动部门及其工作人员逐步从单纯运用行政手段管理劳动工作转向依法管理，在劳动力管理、工资分配、社会保险、职业培训、劳动安全卫生等大量行政和监察工作中，忠于职守，依法行政，较好地完成了各项任务。三是在法规监督检查方面，各项制度逐步建立健全。各级劳动部门坚持了 ...
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，实现劳动力资源配置从计划为主到市场为主的转变，这是建立社会主义市场经济体制时期劳动体制改革的中心任务。５．劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分，是按照 完备的职业资格证书制度，并使职业资格证书成为反映劳动者技能水平的主要标志，成为劳动力供求双方签订劳动合同的基本依据，成为生产和安全管理的重要工具。 ...
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和２０１０年远景目标纲要》确定的国民经济与社会发展的主要奋斗目标，“九五”时期劳动事业发展的主要目标是：到本世纪末，初步建立起全国性的劳动力市场体系和 全面落实企业法人代表、企业安全卫生管理人员、特种作业人员、劳动安全卫生监察人员的培训、考核、持证上岗制度。加强对劳动安全卫生领域关键科学技术研究、开发 ...
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环境有明显改善。（二）政策措施１．把女职工的劳动保护纳入安全生产责任制，完善企业劳动安全卫生制度。困按照有关法律、法规的规定，针对女职工生理特点 年内，在对全国外商投资企业和私营企业劳动安全卫生大检查中，重点检查企业安全生产第一责任人、安全生产直接负责人、各级安全生产管理人员对《劳动法》中有关女工保护 ...
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