公益性质,保障群众享有安全、有效、便捷、经济的社区公共卫生和基本医疗服务,特制定社区卫生服务体系建设意见方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学 实行人员聘用制,按照工作需要和精干、效能的要求,实行公开招聘、按岗聘用、合同管理,实行人事代理,并按有关规定办理各项保险。实行职工个人收入与考核相挂钩 ...
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在农村医疗救助基金中为其缴纳新农合资金,使其享受新农合同等待遇。(二)基金的管理。各县区要择优选择国有商业银行或农村信用合作社设立新农合 医疗设备配置、专业技术人员的规范化培训和科学的内部管理,努力提高乡镇卫生院公共卫生和医疗服务水平。使农村50%的患者能够在乡镇卫生院解决就医问题。九、加强组织领导, ...
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卫生服务体系建设,保障群众享有安全、有效、便捷、经济的社区公共卫生和基本医疗服务,特制定本工作方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导 实行人员聘用制,按照工作需要和精干、效能的要求,实行公开招聘、按岗聘用、合同管理。实行职工个人收入与考核相挂钩的分配制度,强化绩效考核,充分调动社区 ...
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户口簿核定;(六)助学学生:享受国家助学贷款的大中专院校学生,依据学校出具的证明及助学贷款合同核定;(七)义务教育外地农民工子女:参加本市城镇职工基本 ,转基金支付部门,由其拨付至定点医疗机构账户。审核标准按照城镇居民基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施目录执行。住院医疗费10万元以下的, ...
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,统一规划,完善功能3.坚持公益性质,完善社区卫生服务功能。社区卫生服务机构提供公共卫生服务和基本医疗服务,具有公益性质,不以营利为目的。要以社区、 建设之中。按照市、区两级机构编制委员会确定的人员标准,对从事社区卫生服务机构的人员实行“全员招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核”的办法,强化社区卫生服务 ...
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享有安全、有效、便捷、经济的社区公共卫生和基本医疗服务。在试点经验的基础上,现就推进我市社区卫生服务运行机制改革工作提出实施意见如下:一、指导思想以 实行人员聘用制,按照工作需要和精干、效能的要求,实行公开招聘、按岗聘用、合同管理。实行职工个人收入与考核相挂钩的分配制度,强化绩效考核,充分调动社区医务 ...
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应当接受全科医师岗位培训。第二十八条政府举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府 原则、医疗技术标准和技术操作规范。第三十七条社区卫生服务机构应在显著位置公示医疗服务、药品和主要医用耗材的价格,严格执行相关价格政策,规范价格行为。第 ...
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。对社区卫生服务机构开展的基本医疗服务实行政府指导价格管理,社区卫生服务机构可以就个性化服务和延伸医疗服务与服务对象签订合同,按服务时间、次数或 各项税收。企事业单位、社会团体的房屋和土地不动产,在无偿提供给非营利性社区卫生服务机构使用期间,按国家规定免征房产税和城镇土地使用税。企事业单位、社会团体、 ...
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一、设置原则(一)依托社区原则。根据社区卫生服务机构预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务、基本医疗服务“六位一体”的功能要求,原则上一个街道办事处 。人事部门要按照事业单位改革原则,改革人事管理制度。对工作人员实行公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核,对绩效优异的工作人员予以奖励;对经培训仍 ...
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,按照服务工作需要和精干、效能的要求,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法,建立健全岗位考核制度,考核结果作为续聘、解聘或调整岗位的 机构综合服务的能力。(十五)规范社区卫生服务项目和价格管理。社区卫生服务收费项目原则上按《全国医疗服务价格项目规范》和省、市有关规定执行,部分不能 ...
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