保险暂行规定》等规定进行认定，即当年南京市医疗保险结算管理中心累计为患者支付的医药费已超过基本医疗保险最高支付限额，进入大病医疗救助范畴。第五条职工死亡或者 因重大疾病造成家庭生活特别困难的，应当提供病人的医保卡、当年医保中心医药费专用发票、与职工身份关系证明。每年办理一次。(三)连续失业两年以上，且 ...
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备案后公布执行。救助对象身患规定救助范围内的大病，一般按其个人(家庭)支出医药费总额的20%给予救助。农村低保对象、五保供养对象和城市低保户中的非常 区)民政部门要与卫生、财政部门密切配合，按照救助对象类别、困难程度、病种病情、医药费开支等情况，摸清需要救助的人数和所需资金，研究制订符合本地区实际情况 ...
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公立医院(乡以上卫生院)就诊，凭就诊医院急诊证明，病历和处方，有效现金收据报支一次性医药费。如急诊需住院的，应在入院后3日内，由病人家属或单位工作人员凭急诊证明到定点医院办理转院手续，否则，其医药费概由自己负责。 第十一条除老红军以外，其他人员原则不得设立家庭病床。 第二章转诊、转院、出差 ...
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细致的工作。要为老干部办实事，做好事，献爱心，送温暖。 (一)继续抓好落实离休费、医药费的工作。要按时发放离休干部的离休费，及时按规定报销医药费。各单位领导思想要明确，态度要坚决，措施要有力，保证“两费”落到实处。根据中组部和省委组织部老干部局的要求，各单位务必半年一次向市委老干部局报告落实 ...
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“补大又补小”，大病小病均给一定比例的补偿。一般情况下起点不应低于人均全部医疗费用的30％，并逐步提高，但不搞全包全免。第十六条 报销范围以医药费为主。医药费报销中，门诊住院双兼顾，其报销比例，门诊应村大于乡、乡大于县、县大于市以上，住院应村小于乡、乡小于县、县小于市以上。各地(市)要按当地实际情况 ...
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全包全免。对疾病较重、花费较多的补偿比例应适当提高。合作医疗补偿仍不能防止因病致贫的，通过其他渠道给予适当补助。第十六条补偿范围以医药费为主，兼顾防保等项补偿，医药费补偿中，门诊住院双兼顾，其补偿比例，门诊应以自费为主，住院应以补偿为主。门诊补偿应村大于乡、乡大于县、县大于市以上，住院补偿应村小于乡 ...
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拖欠的养老保险统筹金，困难企业经过批准，可先按拖欠本金的60%归还；对职工的医药费，要确保按企业医改标准报销补偿。 第四章关于公房的处理第十七条租赁市 买断住房60%产权后，其剩余40%的购房款，可冲抵职工的集资、欠发工资和医药费等款项；对特困企业已上交60%的职工房改资金可根据实际情况安排退还，但对 ...
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人员劳动关系处理办法、社会保险关系接续和职工社会保险费缴纳情况；?4、拖欠工资和医药费等债务的清偿办法；?5、离退休人员、伤残抚恤人员以及遗属等人员的安置 ；职工离岗期间企业不计发工资。 (二十一)企业未参加医疗保险前拖欠职工的医药费，应按企业计提的福利费用累计余额补发，具体补发办法由企业职代会或职工 ...
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.劳动保护费。指银行、信用社按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。23.劳动保险费。指银行、信用社离退休职工的离退休金、价格补贴、医药费(含离退休职工参加医疗保险的医疗保险基金)、异地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部 ...
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十四个月。(一)致残程度达到一至十级的工伤职工，其医疗期内符合国家规定的医药费、相当于因公出差补贴三分之二的住院伙食补助费，由社会保险机构支付。其中本办法第六条第(七)项或第(八)项规定的情形，本人负担医药费的3％，不享受住院伙食补助费。(二)因医疗条件所限，经批准转往属地以外住院 ...
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