劳务服务中心与委托代理方须按照“自愿委托、协商一致、公正 高效”的原则，以契约方式实施管理，双方各自按照《劳动人事代理委托协议书》的规定履行责任、权利 主管部门的批文、营业执照副本、委托存档申请、存档职工与驻京企业签订的劳动合同。经受委托部门审查同意后，签订《劳动人事代理委托协议书》。(二)个人委托 ...
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的情况；(二)招用职工的情况；(三)劳动合同的签订、履行情况；(四)集体协商、集体合同制度建立、运行情况；(五)支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况； )基本信息，记录期限至企业终止为止；(二)良好信息有有效期的，记录期与有效期一致；良好信息无有效期的，记录期限至被取消之日止；(三)一般失信信息 ...
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合同的，当事人可以订立补充协议。补充协议的内容与合同示范文本不一致或者参照合同示范文本订立的合同，不得使用合同示范文本的名义或者编号。任何单位和个人不得伪造 条 本条例所称格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。第十六条 格式条款提供方应当遵循公平原则确定当事人之间 ...
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合同的，当事人可以订立补充协议。补充协议的内容与合同示范文本不一致或者参照合同示范文本订立的合同，不得使用合同示范文本的名义或者编号。任何单位和个人不得伪造 条本条例所称格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 第十六条格式条款提供方应当遵循公平原则确定当事人之间的 ...
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，进而促进生产力的发展，保持安定团结的局面。企业同全体职工的劳动关系，从长远来看，都要用劳动合同的形式来确定，这是一个长期渐进的过程。实行优化劳动 与上岗职工按照平等、自愿和协商一致的原则签订上岗或聘用合同，按照合同的有关规定对职工进行管理。为经常保持劳动者同生产资料的合理配置，不能一次组合定终身，应 ...
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人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加 本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构 ...
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补助金及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条 基本医疗保险待遇支出项目按 二条 本制度由财政部商劳动和社会保障部解释和修订。第五十三条 本制度自1999年7月1日起施行，凡与本制度不一致的，一律以本制度 ...
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由有管辖权的县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门协调处理。协调处理达成一致意见的，人力资源和社会保障行政主管部门应当制作《协调处理协议书》，由 要求的；(二)不予提供或者不如实提供有关集体协商、订立集体合同所需情况和资料的；(三)违法变更或者解除职工一方协商代表劳动合同的；(四)阻挠上级工会 ...
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文本应当用中文书写。同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。第二十条省劳动保障行政部门应当制定集体合同示范文本，并向社会公布。制定集体合同 劳动报酬和福利，并根据有关规定支付赔偿金。协商代表因前款原因被解除劳动（聘用）合同后不愿恢复工作的，由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位按照 ...
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订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由聘用单位单方面解除聘用合同的；(五)聘用单位未按照聘用合同 相应的退休(退职)待遇。第五十四条 本细则实施前签订的聘用合同或劳动合同，应当继续履行；双方当事人协商一致的，可以按照本细则变更或重新签订聘用合同。 ...
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