经济承受能力（包括税前列支和税后利润支付的能力）确定。企业为职工缴纳这部分补充养老保险费时，每年应根据职工年龄大小、工龄长短等差别，合理确定职工之间 。第二十六条城乡独立核算、自收自支、自负盈亏的集体所有制事业单位，可比照本规定向人保公司办理养老保险。第二十七条集体企业改建为股份制企业或中外合资经营 ...
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补贴等收入。月平均工资超过当地社会平均工资的３００％以上的部分，暂不缴纳，也不计入个人缴费工资基数；低于当地社会平均工资６０％的，按６０％缴纳 基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。企业按规定缴纳基本养老保险费后，可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立补充养老 ...
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保险费，不得擅自减免。第四章基金支付第十九条基本养老保险基金要按照国家规定的项目和标准开支，各单位和个人不得以任何借口扩大开支项目和提高标准。第二十条基本养老 余额，包括企业结余和个人帐户结余。企业应按以支定收的原则缴纳基本养老保险基金，条件好的单位可以略有结余。第二十五条基金结余除留足两个月的备付金 ...
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保险费的范围。中国为“基本养老保险”；大韩民国（以下简称“韩国”）为“国民年金”。（二）中方适用免除在韩缴纳养老保险费的人员。国内企业等单位派遣到韩国的公司或 韩方指定经办机构签发的《参保证明》，征缴机构可免征社会保险费。（二）凡不能出具《参保证明》的在华韩国工作人员，征缴机构应按国务院《社会保险费 ...
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基金的保值、增值办法由省人民政府规定，并报省人大常委会备案。第二十三条基本养老保险基金发生收不抵支时，可以由财政给予适当补贴。第二十四条基本养老保险 。第二十六条对１９９７年１２月３１日以前参加基本养老保险的从业人员，其用单位和个人共同缴纳基本养老保险费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同，简称 ...
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平均工资确定。第十三条国家鼓励有条件的企业为职工建立补充养老保险。企业为职工缴纳的补充养老保险费在企业应付工资结余中列支；没有结余的，按照每年不 本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发标准。本规定实施前获得劳动模范 ...
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规定为准。职工工资总额超过所在地（市）上年度职工平均工资３００％以上的部分，不计入个人缴费基数；低于省政府公布的当地职工最低工资标准的，以当地职工最低工资标准 七）在本方案实施范围内的职工变动工作单位时，不改变个人帐户。由于各种原因间断缴纳基本养老保险费的，其基本养老保险个人帐户仍予以保留，连续计息； ...
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的，个人缴纳的部分计入个人帐户，但不计算缴费年限。三、用人单位和被保险人在缴纳基本养老保险费时，无法确定上一年工资总额的，以上一年本市职工月平均工资为基数按规定的 一次，并于每年４月以后向被保险人出具个人帐户结算单。第五条被保险人在养老期间，个人帐户中的储存额支付完时，由统筹基金继续按原标准支付，直至 ...
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。企业要按照《劳动法》的规定按时足额缴纳基本养老保险费。对拖欠基本养老保险基金的企业，不得评选为先进单位、文明单位，其法定代表人不得评选为先进工作者、 现行政策规定，严格审批、审核职工退休，严格控制职工提前退休。凡不符合国家退休条件规定的，不能纳入养老保险统筹基金支付范围，以保证统一企业职工基本养老 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市劳动局拟订的《天津市外商投资企业中方职工养老保险暂行规定》，现转发给你们，望遵照执行。 同城委托收款”方式优先托收。企业逾期不缴，按日加收应缴基金１‰的滞纳金。滞纳金并入养老保险基金。第十七条企业和职工个人缴纳的基本养老保险费、企业补充养老保险和 ...
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