企业就业。第二章 就业管理机构及就业服务组织第七条 厦门市人事局是负责毕业生就业工作主管部门。主要职责是：㈠承担毕业生就业政策的制定和组织实施；㈡监督管理本市行政区域 单位转产、停业、破产、解散等原因，需调整毕业生工作单位的，由工商登记或批准机关出具证明，可报市人事局审批并办理调整改派手续。经批准调整 ...
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铁路系统和部队系统有关企业除外)、外商投资企业、外国企业和实行企业化管理的事业单位工作的年检对象，按照财税征管关系，由同级财政部门负责实施；(二)对在 7、《上海市会计专业技术人员继续教育结业证书》或其他形式的业务培训证明(年检对象必须证明其在2000和2001年的两年内，共完成48学时以上的继续教育 ...
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其他材料交登记管理机关。属依法简化登记手续的民办非企业单位，只需送交自查总结、登记表、执业许可证明文件和单位党组织建立或党员组织生活情况的报告。业务主管 普查相结合、逐级检查验收的方法。 四、复查登记的组织领导复查登记民办非企业单位工作涉及面广，政策性强，难度较大，必须切实加强领导。(一)登记管理机关 ...
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者。 三、外语和计算机要求：申报工程系列林业中级专业技术职务资格者，在市属单位工作的人员须持有国家职称外语统考B级的有效成绩单；在各区(县)所辖单位工作 聘书、继续教育证书、外语考试成绩单、计算机考试成绩单、科技成果鉴定证书、获奖证书等证明材料，均须提供原件和复印件各一份(复印件须用A4纸)，并按所列 ...
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如果是原纸质税票数据有误的，可以原票上作更改后并盖章，或由县以上单位出具证明，然后参照第2点执行；2，如果是原纸质税票数据无误，但电子信息有误 的电子信息应直接传送给省局信息中心。 各地应根据本地在专用税票开具、信息上报等工作中存在的问题，及时进行整改，确保专用 税票信息的准确、完整 、及时。希迅速将 ...
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关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同的作用不仅包括证明用人单位与劳动者双方建立了劳动关系，从而相应地明确双方的法定权利和义务；而且 无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。三是考虑到用人单位工作交接的合理需要，规定将劳动者在试用期内可以随时通知用人单位 ...
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聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(十)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；(十一)不履行合同规定的其他义务的。关联 )；(九)离异受害方或丧偶抚养有未成年子女的；(十)持有享受城镇居民最低生活保障证明的人员；(十一)国家政策法规规定的其他情形。第三十九条 有落聘人员的 ...
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》、《企业报表》和《企业汇总表》)印发给你们，请认真组织实施。为做好相关工作，现将有关事项通知如下：一、填报范围2006年12月31日以前经机构编制管理 上加盖公章，将各企业上报的《企业报表》、工作报告、相关证明材料、审计报告和其他资料等工作结果报告，以及本单位工作总报告，附在正式文件之后，连同《企业 ...
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达到退休年龄，连续工龄满五年以上不满十年的，经医院证明和劳动保险委员会确认，丧失劳动(工作)能力，可作退养处理。(六)已达到退休年龄或因丧失劳动( 本办法规定的标准。 第十条全民所有制单位派往集体经济单位工作的职工，享受原单位的劳动保险待遇，分配到集体经济单位工作的大、中专毕业生，保留全民所有制职工 ...
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船舶时，凭本人的护照、证件，可准其在船上住宿。需要随船到我国其它港口工作时，外国籍职员还应当持有公安机关签发的旅行证件；中国籍职员凭本公司开具的随船工作 、公务人员，登本国或其他国家船舶时，凭本人的护照、证件；其他外国人凭有关单位的证明信件和本人的护照、证件。 七、外轮船员在港内互登船舶时，外国籍的， ...
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