兵团分院：鉴于近一时期出现的民用航空系统飞行人员要求解除劳动合同纠纷，涉及民航体制改革中出现的新类型问题，具有特殊性，对此类纠纷的妥善处理，关系到民航飞行 管理机关要依法加强管理，严格民航飞行人员的飞行准入制度和资质管理。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位签订 ...
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为准绳”的原则，既要依法保护企业正当的开除、除名、辞退职工或者解除劳动合同等自主权，支持严明劳动纪律、加强管理、搞好改革；又要依法制约企业滥用劳动 单位重新作出处理，一般不变更其决定。对于追索劳动报酬、培训费、退休金、工伤赔偿等案件，法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律基本正确，只是认定 ...
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是同义语。（二）职务技术成果与非职务技术成果3．法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定的 合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，应当承担免收报酬和损害赔偿责任。88．中介人收取的从事中介活动的费用和报酬不应视为委托人与第三 ...
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。从业人员发生工伤的，由从业人员受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。第三十条 从业人员与用人单位解除或者终止劳动合同后发现工伤，被确认属于在原单位因 八条 省人民政府可以根据本规定制定实施办法。第三十九条 本规定具体应用中的问题，由省人民政府负责解释。第四十条 本规定自2012年1月1日起施行。...
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。从业人员发生工伤的，由从业人员受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。第三十条 从业人员与用人单位解除或者终止劳动合同后发现工伤，被确认属于在原单位因 八条 省人民政府可以根据本规定制定实施办法。第三十九条 本规定具体应用中的问题，由省人民政府负责解释。第四十条 本规定自2012年1月1日起施行。...
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由成都市公安局实行统一管理。保安服务公司日常管理由同级公安机关负责。机关、企事业单位、团体和其他组织建立的内部保安队（部）的日常管理，由内部保卫部门负责 中选聘或向社会公开招聘，以签订合同形式录用。第十条保安服务公司招聘的保安人员，由同级公安机关审查批准。机关、企事业单位、团体和其他组织内部保安队（部 ...
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的，除法律法规或本办法另有规定外，原合同继续有效。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同期满， 如由用人单位出资培训，应当根据原来的协议约定培训后的服务年限，承担违约责任，赔偿用人单位的培训费用，每服务一年递减培训费用20%。第三十七条新进人员与 ...
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，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠和限制职工参加和组织工会。第三条 具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他 的，工会有权向政府有关部门提出控告，或者依法向人民法院提起诉讼，要求返还财产并赔偿损失。第二十九条 在城市建设中确需拆迁、改建工会所属的工人文化宫、俱乐部 ...
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由成都市公安局实行统一管理。保安服务公司日常管理由同级公安机关负责。机关、企事业单位、团体和其他组织建立的内部保安队(部)的日常管理，由内部保卫部门负责，未 ，必须提前一个月通知对方，方可办理解除合同的手续。第十七条有下列情形之一的，聘用方可以解除劳动合同：(一)在劳动合同期内，经发现不符合保安人员 ...
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可以申请劳动能力鉴定委员会确认。第十五条 用人单位不得违法解除与工伤人员的劳动关系。五级、六级工伤人员的劳动合同期满后应当延续。依据《中华人民共和国劳动法》第二十 规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十条 本规定具体应用中的问题，由省人民政府负责解释。第三十一条 本规定自2004年7月1日起 ...
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