条人事争议仲裁委员会对下列人事争议不予受理：(一)人事争议仲裁委员会已经裁决过的案件；(二)不属本人事争议仲裁委员会管辖范围内的人事争议；(三}除不可抗力外 仲裁员担任首席仲裁员。事实清楚、案简询单、适用法律法规明确的的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议 ...
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条人事争议仲裁委员会对下列人事争议不予受理：(一)人事争议仲裁委员会已经裁决过的案件；(二)不属本人事争议仲裁委员会管辖范围内的人事争议；(三}除不可抗力外， 日常工作，以及办理仲裁委员会授权的其他事宜。第九条仲裁委员全处理人事争议案件，实行什裁庭制度。仲裁庭组成由仲裁委员会批准．仲裁庭由三名以上(含 ...
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（二）人民法院的民事审判、行政诉讼活动是否合法；（三）行政执法机关对涉嫌犯罪案件是否依法移送。第三条人民检察院进行法律监督，有权进行必要的调查取证工作， （十）在侦查中有其他违反刑事诉讼法有关规定行为的。第九条人民法院审判刑事案件中有下列行为之一的，人民检察院发出《纠正违法通知书》予以纠正。构成犯罪的 ...
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的，律师可以请求人民法院延期审理。人民法院在不超过法定结案期限的前提下应当予以采纳。案件开庭审理后，需要改期继续审理的，在再次开庭前，人民法院应当及时通知承办律师。第 国家秘密和个人隐私的；（三）私自接受业务、收取费用的；（四）行贿、受贿、索贿、介绍贿赂的；（五）制造伪证的；（六）侮辱、诽谤侦查、检察 ...
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采取拘传、罚款、拘留等强制措施，必须报基层人民法院院长批准。第九条人民法庭审理案件时，必须有书记员担任记录。第十条人民法庭的判决书、裁定书、调解书，必须经其 条人民法庭的审判人员，必须廉洁奉公，不徇情枉法，不贪赃卖法，不吃请受礼，不索贿受贿，不经商牟利，不欺压群众，不泄露机密。第十四条本条例自公布之日 ...
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处理；原单位已撤销的，由其上级主管部门负责处理。涉及国家机关负责人的重要信访案件，按照干部管理权限和有关规定移送有关机关处理。第十七条各级国家机关对公民、 的；（四）泄露信访机密或将控告、检举材料转交当事人的；（五）利用职权受贿、索贿，徇私舞弊，打击、报复当事人的；（六）利用职权引诱、恐吓、胁迫当事人 ...
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行为查处、重大行政处罚备案、行政执法争议的调处、行政执法监督、行政复议、行政复议案件备案、行政执法投诉举报、错案追究、考核奖惩等制度，并认真贯彻落实。(10分 发生执法违法案件的，每件扣5分。?6、未建立和实施行政执法公示制度的，扣2分。?7、行政执法人员有玩忽职守、打击报复、滥用职权、索贿受贿等违法 ...
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)具体办理行政执法错案责任追究事项，履行下列职责：?(一)受理行政执法错案责任追究案件；?(二)向有关组织和人员调查取证，查阅文件和资料；?(三)审查行政执法错案 有故意或过失造成行政执法错案的，应当分别承担责任。?经集体研究决定的案件发生错误的，参加研究的各成员应分别承担责任，其中审批人负主要责任； ...
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，在基层人民法院直接领导下进行工作。第四条人民法庭依法行使审判权，人民法庭对案件作出的判决、裁定和调解，就是基层人民法院的判决、裁定和调解。第五条 的业务培训。第二十七条人民法庭的法官在审理案件时应当依法秉公办案，不得徇私舞弊、枉法裁判；不得贪污受贿或者接受当事人及其代理人的请客送礼。违反者情节轻微的 ...
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）故意或有重大过失的；（二）超越职权，滥用职权，玩忽职守的；（三）贪污受贿，徇私枉法的；（四）对举报、控告或调查处理人员打击报复的；（五）其他 第三十二条行政执法主体应当建立考核评议档案，如实记载日常专项执法检查、专案调查、案件审核等工作情况，作为年度考核评议的重要依据。第三十三条行政执法主体应于每个 ...
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