执行。第十八条仲裁员中有下列情形之一的，必须回避；当事人也有权用口头或者书面方式申请他人回避；（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；（ 经双方当事人签收后，具有法律效力，双方当事人必须履行。第二十九条调解未达成协议或者调解书送达前当事人翻悔的，仲裁庭应当及时裁决。第三十条仲裁庭开庭三日前，应当 ...
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驳回。第三章处理劳动争议的程序第十四条当事人可书面或口头向调解委员会申请调解。属口头申请的，调解委员会应当作好记录，并由申请人签名。集体劳动 九条仲裁委员会处理劳动争议，应当收取仲裁费。仲裁费由申请人预交。劳动争议经调解达成协议的，仲裁费由当事人双方协商解决。属仲裁结案，由当事人一方承担责任的，仲裁费 ...
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或专家立誓或提请法院履行其它不属仲裁庭职权范围的行为。第１８条口头辩论的书面记录对口头辩论应作书面记录，该记录应由仲裁庭主席签字。当事人将得到该书面 的履行，可以要求当事人作出一份交付立即执行的声明。在这种情况下，证实和解协议的书面记录必须由当事人和仲裁庭主席以及仲裁员签字并注明达成和解的日期。该书面 ...
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审裁程序的终止 版本日期 01/11/1999 (1)如在作出裁定之前，因任何原因(各方透过协议达成和解除外)审裁程序已不需要或不可能继续进行，审裁员可主动或应 规定外，任何裁定须附理由，并按审裁员认为合适而以口头或书面方式作出。 (2)审裁员如作出口头裁定，须尽快并无论如何须在他作出裁定之日后的7 ...
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职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察，依照本条例执行。 第三条 县级以上人民政府劳动保障 文书和合法权益受到侵害的相关证明材料。 书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障行政部门指定人员制作笔录，并由投诉人确认。 第十八条 ...
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递交赔偿申请书。书写赔偿申请书确有困难的，可以委托他人代书，也可以口头提出申请。口头提出申请的，赔偿义务机关应当记入笔录，由赔偿请求人确认后签名 并造成损害应当赔偿的，人民法院可以调解。 赔偿请求人与赔偿义务机关经调解达成协议的，人民法院应当制作行政赔偿调解书。第三十六条 人民法院经审理，应当根据具体 ...
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案件事实、法律规定以及调解的实际需要进行表态，注意方式方法，努力促成当事人达成调解协议。第四十五条当事人对调解方案有分歧（一） 继续做好协调工作，尽量缩小 执行；（三） 申请执行人和被执行人达成和解的，应当制作书面和解协议并归档，或者将口头达成的和解协议内容记入笔录，并由双方当事人签字或者盖章。第六十 ...
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职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察，依照本条例执行。 第三条县级以上人民政府劳动保障 投诉文书和合法权益受到侵害的相关证明材料。 书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障行政部门指定人员制作笔录，并由投诉人确认。 第十八条 ...
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八条民间纠纷的任何一方当事人均可以向有管辖权的人民调解委员会提出书面或口头的调解申请。口头申请由调解人员记入笔录。第十九条对符合下列条件的申请 不得违反法律、法规、规章和政策规定。第二十九条人民调解委员会主持达成的调解协议，当事人应当履行，人民调解委员会应当督促纠纷当事人自觉履行。需有关单位协助履行的 ...
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人员或者仲裁委员会成员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人或者代理人也可以以口头或者书面形式申请其回避：（一）是本案当事人、代理人或者当事人、代理人近 决定，并口头或者书面通知当事人。第二十四条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使双方当事人自愿达成协议。协议内容不得违反 ...
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