有关规定，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 茶叶购销合同是实现茶叶商业企业(包括加工)之间，商业企业与茶叶生产单位、茶叶生产者之间购销活动 (包括文书、电报等)由供需双方达成协议，未达成书面协议前，原合同仍然有效。第十条 供需一方接到另一方要求变更或解除合同的建议后，应在收到通知之 ...
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的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，用人单位提出解除劳动合同的；（五）用人单位裁减人员，与 订立劳动合同时，用人单位向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物以及扣押劳动者有效证件的，由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令其限期返还劳动者本人，并可处以三 ...
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期满后三个工作日内，收购人应当委托该证券公司通知证券登记结算机构解除对预受要约股份的锁定。同时，收购人向中国证监会及证券交易所报告，通知被收购公司并 上市公司；(三)证券交易所自收到转让申请后三个工作日内进行审核，对相关股份的协议转让做出予以确认或不予确认的决定；(四)证券交易所对相关股份转让予以确认 ...
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三章煤炭购销合同的变更和解除第十二条煤炭购销一方要求变更或解除合同时，应提前45天通知对方，并由购销双方采用书面形式(包括文书、电报等)达成协议。未 协商不能解决时，任何一方均可请上级有关部门调解或者向工商行政管理机关设立的经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。第五章附则第二十条本办法未 ...
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非企业单位与劳动者之间发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申诉，符合受理条件的，劳动争议仲裁委员会应当受理。(二)劳动者与用人单位因业务收入提成发生争议， 权利义务依法达成的协议，视为对原劳动合同的变更，可作为处理劳动争议的依据。(十八)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，用人单位 ...
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劳动服务公司签订“协议书”，以保障有关各方的权利和义务。合同和协议一经签订，各方必须认真遵守执行。１．劳动合同的内容包括：合同制工人的生产（工作）任务，合同期限 份，用工单位和劳动服务公司各一份，送当地劳动部门备案一份。３．签订劳动合同的一方认为需要修订或解除劳动合同，应提前三个月向对方提出。解除劳动 ...
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，一律采用书面形式，并由双方负责人签字（盖章），发包方须加盖合作经济组织印章。承包合同签订后，发包方应向本经济组织成员公布，并接受其监督。第十条承包合同应具备 一方分立或合并时，由变更后的当事人承担或分别承担履行合同的义务和享受应有的权利。第十五条变更或解除承包合同的通知或协议，须采用书面形式，由双方 ...
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、蔬菜、林果、畜牧、水产等种植、养殖业生产经营活动，以承包的方式明确双方权利义务关系而订立的协议。第三条市、区、县、乡、镇人民政府农村合作经济 法律效力，任何单位和个人不得随意变更或者解除。承包合同签订后，当事人可以向农村合作经济经营管理部门申请签证，确认承包合同的真实性、合法性。第十四条发包方不履行 ...
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山林、水面、果园、茶园、桑园、房屋、机构设备等生产资料，由具有所有权、使用权的农业集体经济组织或村民委员会发包。 第五条 农业集体经济组织成员或村民以及其他法人、 十五天内答复。逾期不答复或协商不成的按承包合同纠纷处理。 双方同意变更或解除承包合同的，应制作书面协议，经双方签字盖章后生效。 因承包合同 ...
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，依照本办法执行。 第三条 本办法所称劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的 参加子女医疗费统筹。 第三十一条 终止、解除劳动合同的职工重新就业后，其失业前的养老保险费缴纳年限与重新就业后的养老保险缴纳年限可以合并计算。 第五章 ...
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