将外籍员工的工资及福利津贴直接汇出境外的，可以持境外支付通知、外籍员工的护照等身份证明和劳务合同等雇佣证明、税务证明等证明材料，直接到外汇指定银行从 将外籍员工的上述费用直接汇出境外的，可以持境外支付通知、外籍员工的护照等身份证明和劳务合同等雇佣证明、税务证明、境外保险单等证明材料，直接到外汇指定银行 ...
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缺席时，应指定适当的人员代行其职责。第十条 必须制定学习和培训计划，保证员工得到持续有效的培训。培训者的培训能力和培训评估者的评估能力应经过评估，并 安全和血液质量。献血场所应有充足的设施，布局合理，能满足献血工作和献血者以及员工的健康和安全要求。献血前征询应对献血者的隐私和相关信息进行保密。应具有 ...
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省劳动和社会保障厅或授权的市劳动（保障）局办理《陕西省外商投资企业（机构）员工就业证》，并进行就业登记。三、外商投资企业招聘人员后，应及时签订劳动合同， 招录和聘用员工。八、全省外商投资企业的《劳动用工登记证》、《员工就业证》和《员工履历表》由省劳动和社会保障厅统一制作。授权的市劳动（保障）局在省劳动 ...
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职业训练。第六条用人单位应当建立职业训练制度，根据企业经营的实际，有计划地对员工进行职业训练。第七条劳动者依法享有参加职业训练的权利，并有按照所从事岗位 应当具备职业资格的，取得相应职业资格后方能上岗。第二十一条用人单位对其员工进行的职业训练和其他组织举办的公益性职业训练，不得收取任何费用。第二十二条 ...
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资中，有关单位均应向中国人民保险公司投保劳务人身意外保险。二、保险责任范围出国员工在国外期间，包括往返途中，由于工伤、疾病或意外造成伤、残、死亡及停工损失 ）残废：根据医生证明，按保险单规定的赔偿比例，由保险公司赔偿。赔款原则上归员工本人所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成人民币支付。但劳保 ...
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主管机关评鉴合格地区医院出具证明需自付医疗费用者。 (二)眷属因病病住院：公教员工之配偶及直系亲属因病住院医疗，经卫生主管机关评鉴合格地区医院出具证明需自付 及直系亲属死亡。经附缴死亡证明暨营办丧葬费用收据者。 (四)修缮住宅：公教员工其自用住宅自建筑完成登记日起至申请案件送达日止，屋龄超过十年以上， ...
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「事业单位劳工产假人力替代及支持实验方案」计划。 贰、目的：协助本县小型企业员工于产假期间工作之人力替代经费补助支持方案，为使产假人力补助作业顺利推展， 怀孕员工3个月之薪资证明及育婴留职停薪之契约，即可申请。 (四)请产假员工劳保卡影本。 (五)公司存折封面影本。 (六)开具2联式补助款发票(抬头： ...
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。相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。 查阅相关资料，并访谈3名员工（含主管职能部门负责人、科室负责人和总值班各1人）。 无主管职能部门 提供质量评估报告。（7分） 3.5.3.1制定病历书写质控管理目标；新员工岗前病历书写培训覆盖100%，考核合格率100%；住院医师病历检查覆盖率100%；无丙级 ...
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。相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。 查阅相关资料，并访谈3名员工（含主管职能部门负责人、科室负责人和总值班各1人）。 无主管职能部门 提供质量评估报告。（6分） 3.5.3.1制定病历书写质控管理目标；新员工岗前病历书写培训覆盖100%，考核合格率100%；住院医师病历检查覆盖率100%；无丙级 ...
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。（十七）维护从业人员社会保险权益。家庭服务机构及其从业人员应当按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。积极探索符合家庭服务从业人员特点的社会保险模式。非员工制城镇户籍家庭服务员可以灵活就业人员身份，自愿参加城镇企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。非员工制农业户籍家庭服务员 ...
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