市卫生局将组织本市烟草控制专业人员等对本市医疗卫生系统全面禁烟工作开展督导评估。（一）时间：2011年5月（具体时间另行通知）。（二）范围：18个区县。（三） 标识，5分；设置不符规范，扣1分；无引导标识，扣2分； 4.无机构员工穿工作服在吸烟区吸烟，10分；发现1个扣5分； 四、控烟监督巡查（10分 ...
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岗位的适任条件，适时进行岗位价值评估。 保险公司应当明确员工招聘、薪酬管理、轮岗晋级、辞职辞退等工作的标准、程序和要求，合理制定不同岗位的绩效考核指标、 和方式进行操作。同时对内部控制缺陷和经营管理中发生的风险问题，应当按照规定时间和路线进行报告，直至问题得到整改处理。 第四十五条 内部审计的职责。 ...
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堵塞公共交通、破坏公共交通秩序、非法占据公共场所等违法行为时，公安机关要第一时间组织警力到场，迅速控制局势，划定警戒线，实施区域性交通管制，及时制止违法犯罪行为 第三十三条 企业经营实警事件处置工作小组在处置企业经营实警事件的同时，应立即组织成员单位开展搭建沟通平台、核算员工工资、引导仲裁、登记债权、 ...
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自愿、平等、协商一致的原则。第四条用人单位不得因无深圳市常住户口而在劳动报酬、工作时间和其他劳动条件方面对劳务工实行差别待遇。第五条劳务工有权根据《 条第一款修改为：“本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。”第二款修改为：“本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业 ...
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是对于一些面临退出的企业，要建立专人负责跟踪制度，第一时间掌握企业员工的情况，督促做好服务工作，严格依照法律法规监管。（二）加强劳动保障措施。 ，“自愿选择规定的补偿形式”原则，“投资损失的补偿兼顾总体公平性和实际可操作性”原则，“在合理补偿范围内取中等偏上补偿标准”原则。 二、所依据的主要资料 深圳 ...
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的安全责任意识； (五)采取积极措施，不断提高员工安全事故的防范技能； (六)旅游安全事故发生后在第一时间赶赴现场，并妥善处置； (七)履行向市旅游行政 和减少事故及损失： (一)制定完善配套的应急预案。应急预案内容包括应急部门工作职责、救援组织、救援方式、救援启动程序、救援处置程序、善后处理、定期 ...
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的要求，特别是针对在企业改制、改组、改造和强化科学管理的过程中，企业员工普遍关心的热点、疑点、难点问题，抓好思想教育，做好稳定工作。(二)加强社会主义 。培训可采取自办学习班、外出考察及进修等形式进行，并保证每年有两周时间。不断提高企业政工人员的素质。企业政工人员要不断加强自身修养，努力学习马列主义、 ...
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、平等、协商一致的原则。第四条 用人单位不得因无深圳市常住户口而在劳动报酬、工作时间和其他劳动条件方面对劳务工实行差别待遇。第五条 劳务工有权根据《 社会保险福利待遇的能力。第十一条 用人单位应为劳务工提供必要的生活卫生条件。员工集体宿舍应符合有关安全管理规定，人均居住的实用面积不得少于两平方米。第十 ...
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的目标完成情况进行考核，达到哪一级目标，该项目标被赋予的工资额就成为该岗位员工的有效工资额，工资总额=岗位保底工资+动态目标工资。其中，岗位保底工资由 资本流动和旅游发展规律的，从2002年全国旅游工作会议精神来看，景区经营权放开已是方向，国家将在适当时间出台政策规章加以规范。因此，各级政府应把辖区内 ...
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第一条为全面贯彻落实《劳动法》，规范用人单位劳动管理，保障用人单位和员工的合法权益，根据深圳市人民政府《转发广东省人民政府关于实行劳动年审制度的通知》(深 、物业管理、商业贸易)；境外人员在深就业办理情况；劳动合同订立和管理情况；遵守工资分配规定和工资支付情况；遵守工作时间和休息休假情况；遵守劳动保护 ...
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